水産加工会社の代表取締役社長候補

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅1年後を目途に代表取締役へ選任予定✨ ✅年俸800万円〜1200万円＋成果報酬！ ✅最上階の2LDK役員級社宅を完備◆ ✅裁量権の大きい経営管理・組織改革が可能！ ✅定年なし！長期的なビジョンで経営に専念✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 養殖業界のパイオニアグループにて、錦江湾産カンパチ・ブリの国内外展開を担う次期社長候補。 安定した製造基盤を活かし、組織の仕組み化やデジタル活用、グローバル販路開拓などの「攻めの経営」を牽引します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・人事評価システムや教育制度の構築・見直し ・仕入先や販売先の新規開拓・営業 ・EC・直販といった新規販売チャネルの確立 ・海外市場への販路開拓および戦略立案 ・製造プロセスのDX化による生産性向上 ・現場スタッフとの対話を通じた組織マネジメント ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「実質的な経営権のバトンタッチ」 →現代表から直接事業を引き継ぎ、1年後には代表取締役として選任予定。自身の裁量で組織の未来をデザインできる稀有な環境です。 2.「生活不安をゼロにする充実の待遇」 →鹿児島県鹿屋市への移住を全面的にサポート。マンション最上階（９階）の役員級社宅（２LDK）を用意しており、高水準の年俸とあわせて、着任初日から経営に集中できる環境が整っています。 3.「地方から世界へ挑むスケール感」 →鹿児島の誇る水産資源をグローバルに展開するミッション。地方創生に貢献しながら、世界市場を相手にするダイナミックなビジネスを主導できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず現場や業務の流れを深く理解していただき、1年後には株主総会を経て代表取締役へと選任されます。経営全権を担うことで、単なるマネジメントを超えた、PL/BSの責任を持つ真の経営スキルを磨くことが可能です。グループの中核リーダーとして、水産業界に革新を起こす存在としてのキャリアを確立できます。成果に応じた報酬体系により、高水準の年収を実現することも可能です。

求めている人材 【必須条件】 ✅10年以上の法人営業経験（市場分析から戦略立案、仕組み化まで主導した経験） ✅5年以上のマネジメント経験（5名以上の組織を率い、KPI達成と人材育成を両立させた経験） ✅鹿児島県鹿屋市に居住し、地域経済の発展にコミットできる方 【歓迎条件】 ✅食品加工、商社、流通、製造業界における専門的な知見をお持ちの方 ✅組織の立ち上げ、または事業再生のフェーズに携わった経験がある方 ✅オーナー系企業において、現場との信頼関係を築きながら改革を推進した経験 【求める人物像】 ◆既存のルールに捉われず、ゼロから新しい価値を構築できる変革志向の方 ◆現場の声に真摯に耳を傾け、尊重しながらも組織を正しい方向へ導ける柔軟な方 ◆鹿児島の水産資源を世界へ広めたいという、地方創生に対する強い熱意をお持ちの方 ◆経営者としての責任感を持ち、自ら考え、周囲を巻き込んで物事を推進できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆自身の経営手腕を試せる、裁量権の大きい環境で活躍したい方 ◆地方移住を機に、生活の質を高めつつダイナミックな仕事に挑戦したい方 ◆「食の安全」と「地域貢献」という大義名分のある事業に携わりたい方 ◆頑張りや成果が、年俸やポスト（代表取締役）として正当に評価される場で働きたい方 ◆安定した経営基盤の上で、さらなる「攻めの経営」を形にしていきたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

891-2321鹿児島県鹿屋市古江町609-34 株式会社鹿屋フィーレ 【交通手段】 交通・アクセス みなと食堂より徒歩5分

年俸800万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年棒を月額給与（12ヶ月）にてお支払いいたします。 【給与例】 給与例 ・年棒800万円（月給66万円） ・年棒1200万円（月給100万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：6:30 ～ 15:30（休憩60分） 管理監督者としての運用： 労働基準法第41条に定める管理監督者として、実際の勤務時間はご自身の経営判断・裁量に基づき柔軟に管理いただけます。

休日休暇 ・休日・休暇：週休2日制 （日曜、その他会社カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 経営判断や対外交渉等により休日稼働が必要な場合は、平日に振替休日を取得いただくなど、個人の裁量で調整を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ※役員選任後は法令に基づき雇用・労災は適用除外。 ・通勤手当（実費支給、上限あり） ・社宅完備（2LDKマンション）。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり