事務長候補(総務・人事・経理)

仕事内容: 事務長候補としての業務を担当していただきます。部門の運営を効率化し、組織全体のサポートを行う重要な役割です。 【主な仕事内容】 * 人事事務、経理/財務事務、総務事務に関する業務全般 * 社内外の関係者との調整や連携 * 組織内のルールや手続きを見直し、改善策を提案 * 施設運営に関する管理業務 * 広報・ホームページ・対外的な情報発信のサポート * 経営データの分析及び報告書の作成、経営会議への参加 * 各部門との連携を図り、円滑な業務運営を支援 * 行政対応、監査対応、苦情・クレーム対応、各種問い合わせ対応、業者対応 * 採用業務全般（面接対応等）、人事考課、人員配置、人事労務管理 * 地域医療機関との連携、関係構築 【入職後のステップ（目安）】 STEP1（〜６ヶ月）実務を通じてクリニックの運営を知る ・勤怠・給与、月次決算、採用面接の同席、業者・各種問い合わせ対応、院内スケジュール管理 など STEP2（6か月〜1年目）管理業務を担当する ・経営データの分析と報告、業務フローの見直しと改善、行政・監査対応、スタッフ育成、人事考課・人員配置 STEP3（1～2年目）事務長として法人運営へ ・経営会議への参画、大学医局・地域医療機関との関係づくり シフト制での勤務となり、柔軟な対応が求められます。業務に対する高い専門性とリーダーシップを発揮できる方を歓迎いたします。

求める人材: 《歓迎》 * 経理、総務、人事のいずれかの分野での実務経験がある方（目安3年以上） * チームでの業務経験があり、コミュニケーション能力が高い方 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 * 課題解決能力が高く、自ら考えて行動できる方 * 業務に対する責任感を持ち、向上心のある方 * シフト勤務に柔軟に対応できる方 * 自発的に問題解決に取り組む姿勢を持つ方 * 人前で話をすることに苦手意識がない方 * 何らかのリーダーシップ経験がある方 * 経営管理業務に関する知識がある方 * 現場スタッフや患者さんの声に耳を傾け、自分で考えて行動できる方 ひとつでも当てはまる項目があればご応募ください！

年俸329万円～610万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,290,000 〜 ￥6,100,000は1か月当たりの固定残業代￥61,277〜￥113,751（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給あり　年1回 実績や評価に応じて、各種手当を支給する場合があります。具体的には以下の手当が含まれます。 * 家族手当　5,000円～10,000円/月　※支給条件あり * 住宅手当　5,000円～8,000円/月　※支給条件あり * 育児手当　5,000円/月　※支給条件あり * 祝日手当　5,000円/日 * 出張手当　2,000円～3,000円/日 * 正月手当　8,000円/日 * 役職手当　50,000円 * 通勤手当（月上限26,000円支給）※支給条件​あり

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。 - 勤務日:週休2日制（毎週日曜日休み・その他平日1日休み）祝日出勤あり。代休が付与されます。​ - 勤務時間: 8:30～17：30　※シフトによる​ - 休憩時間: 60​分 - 残業: 必要に応じて発生する場合があります。 また、残業が発生する場合もありますので、柔軟な対応が求められます。シフトの調整については、事前に相談の上決定します。

休暇・休日: * シフト制に基づく勤務 * 週休2日制　祝日勤務の場合、代休が付与されます。 * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 年末年始​ * 特別休暇（慶弔休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 財形貯蓄 * 定年一律60歳、再雇用65歳まで * 単身用・世帯用の入居可能住宅あり（事業所から徒歩3分、12,000円/月～27,000円/月（部屋タイプによる）） * 交通費支給（上限あり）※支給条件あり * 定期健康診断実施 * 職員互助会 * 慶弔見舞金 * 職員受診費補助 * 育児・介護休業制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日の相談OK リモート面接OK 雇用形態: 正社員 給与: 3,290,000円 - 6,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間