ライフサイエンス研究施設での施工管理スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◎年間休日120日以上！残業月平均10時間！ ◎家族手当・住宅手当など手当充実 ◎電気主任技術者、第一種電気工事士、電気施工管理技士の資格保持者歓迎！ ◎ライフワークバランス！健康経営優良法人2024に認定 ◎面接1回のみ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝の歯磨き、ランチ後のコーヒー、一日の疲れを癒すお風呂。私たちの暮らしに、水は欠かせません。 蛇口をひねれば、いつでもきれいな水が出る。 そんな「当たり前の日常」を縁の下で支え続けること。それが私たちの仕事です。 そして、その真価が最も問われるのが、災害などの有事の時です。 大雨や地震といった予期せぬ事態で水の供給が止まれば、人々の生活に大きな影響が及ぶだけでなく、時には命にも関わります。 どんな時でも、安全な水を安定して届け続ける。 平時の「いつも通り」と、有事の際の「ライフライン」を守り抜くことこそが、私たちの使命であり、この仕事最大の誇りです。 ＊具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは、施設の安定稼働に欠かせない電気設備の管理です。専門知識を活かし、チームの一員として施設の”当たり前”を守り、未来をつくる仕事です。 ◆仕事のポイント◆ ・実作業は協力会社が担当。あなたは司令塔として、管理業務に専念できます。 ・扱う設備は、特高・高圧の受変電設備から情報機器関連まで多岐にわたります。 【主なミッション】 ① 各所からの依頼に応える「頼られる存在」に 「コンセントを増やしたい」「急なトラブルで困っている」といった、テナントや社内からの様々な依頼に対応します。現地調査から計画、協力会社の手配、工事の進捗管理、報告まで一貫して担当し、問題を解決に導きます。 ② 施設の未来を見据えた「計画的なメンテナンス」 エレベータやセキュリティ設備などが常に安全に稼働するよう、年間計画を立ててメンテナンスを管理します。ただ計画するだけでなく、現場に立ち会い、品質や安全をその目で確かめる重要な役割です。 ③ あなたのアイデアが活きる「省エネ・改善提案」 「もっと効率的にできないか？」「この設備なら省エネになるのでは？」といった、あなたの創意工夫や改善提案を歓迎します。コスト削減や環境貢献にも繋がる、やりがいのある業務です。

求めている人材 学歴不問・ブランクOK 【経験者優遇】電気主任技術者、第一種電気工事士、電気施工管理技士の資格保持者歓迎！ 【現場経験】3年以上の現場経験者歓迎！ 【安定した環境】正社員雇用で長期的に働ける環境を提供！ 【充実の福利厚生】家族手当や住宅手当も完備！ 【働きやすい環境】健康経営優良法人2024に認定、ライフワークバランスも考慮 ＼こんな方にもオススメ／ ・施工管理や設備管理の経験を活かしたい方 ・より高い専門性を身につけキャリアアップしたい方 ・長期的に安定した環境で働きたい方 ・Iターン/Uターン/Jターンを考えている方 ＼こんな経験がある方は特に歓迎／ ・電気設備の施工会社で3年以上の勤務経験がある方（ポジションは不問） ・電気工事の現場で工事や施工管理を行っていた方 ・施工現場で安全管理や各種折衝を経験された方 ・現場監督としてマネジメント経験がある方

職場環境 湘南アイパークは、神奈川県藤沢市と鎌倉市にまたがる日本最大級のライフサイエンス特化型サイエンスパークです。 約1,000㎡のラボ付きオフィス100カ所以上をはじめ、すべての設備が一つの建物内に集約された、オープンイノベーションに適した構造になっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

251-0012神奈川県藤沢市村岡東2-26-1　湘南ヘルスイノベーションパーク 水ingAM株式会社　湘南管理事務所 勤務地 ・車通勤OK（交通費規定支給） ・無料駐車場完備 ＊藤沢市内、藤沢市周辺から通っているスタッフが多数活躍中！ ※グループ会社＜水ｉｎｇＡＭ株式会社＞への在籍出向となります。 ※水ｉｎｇＡＭ株式会社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社です。 【交通手段】 交通・アクセス 「大船駅」「藤沢駅」から車で7分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 入社後、会社推奨資格の取得によって給与アップやキャリアアップのチャンスあり。 【給与例】 給与例 ・職能級：30代指導職で年収450万円以上可能（会社推奨資格必要） ・職能級：40代管理職で年収700万円以上可能（会社推奨資格必要）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1952時間 【勤務時間】 日勤／8：45～17：45 ＊各休憩1時間 ・時間外勤務あり（経験5年、月平均10時間／年間平均：100時間） ・休日出勤あり（会社指示による／月間平均：2日（平日に代休取得））

休日休暇 4週8休制 年間休日124日 有給休暇（年間最大20日支給／昨年度当社平均取得数14日） 産前・産後休暇 育児休暇 結婚休暇 忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回/5月（4月分は遡及支給）） ※人事評価による ・賞与あり（年2回/2025年度実績4.5ヶ月分決定） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可（会社規定あり） ・制服、安全具貸与 ・借上社宅あり（転勤の場合のみ／会社規程あり） ・報奨金制度（創意工夫提案の内容に応じて支給） ・ベネフィットワン加入 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 【各種手当・インセンティブ】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：月1.2万円、第1・2子：月3千円、第3子以降：月4千円） ・住宅手当（月最大1万円） ・資格手当（月最大5万円 ※支給対象資格あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり