健康診断に関する電話対応・事務

仕事内容 当社では、健康保険組合や共済組合に加入している 企業の社員とその家族である被扶養者の健康診断を行っています。 ＜お任せするのは＞ 被扶養者の方の健康診断の窓口として、 ・電話応対 ・データ入力 ・健診案内作成など 【電話応対】 女性の健康診断に関する電話応対をしていただきます。 健康診断はインターネットまたはハガキにて 予約をいただいております。 お任せするのは、電話対応にて予約内容の 日程・検査項目の変更、キャンセルを受け、 その変更内容をシステムへ入力していただきます。 接客やお客様対応の経験がある方はスキルを活かせます！ 【健診案内の作成】 健診の紙案内を顧客と相談し作成していただきます。 ＜仕事のポイント＞ 医療知識がなくても大丈夫です！ 各企業・組合によって 診断する内容や種別も変わってくるため、 最初だけ覚えることがある…くらいです！ 知識を身に着けたらサクサクできますよ。 大切な身体のことだからこそ、 電話対応では誠実な対応が必要です。 ★アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療の知識がなくても、大丈夫ですか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大丈夫です！ 慣れてから電話対応をしていただくので、ご安心ください。 業務を通じて、相手との接し方や話し方を実際に学んでもらいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スグに一人での電話対応になりますか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いいえ！最初は先輩が電話で話している内容を 聞いていてください。 その中で相手との接し方や話し方を 実際に学んでもらいます。 慣れてから電話応対をしていただくので、 未経験の方も安心してください◎ ～残業ほぼなし、日祝休み～ 基本的に毎日定時の17:30に仕事は終わります。 ※土曜日はシフト制にて、月1～2回の出勤あり 【皆で協力して早く帰る】という 体制が整っているため繁忙期（10、11月、1～3月）でも 1日の残業時間は1時間程度です。 「残業の少なさ」に魅力を感じて 入社したスタッフも多数！ 過度な残業がないので、仕事帰りに買い物にいったり、 友達と食事を楽しんだりもできます！ ～長く働きやすい環境～ そのワケは… （1）産休・育休制度もしっかりある！ （2）女性が多い職場だからこそお互い分かり合える環境 （3）子育ても両立できる （4）基本チームプレイ！急な休みもカバーしあえる。 スタッフのうち、半分以上が勤続年数5年以上！！ 実は結婚・出産後も働き続ける人が多いんです。

求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ・事務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・コツコツ真面目に仕事に取り組める方 ・人の話に耳を傾けられる方 ・誠実な対応ができる方 ・健康に興味がある方 ・接客、お客様対応の経験がある方 ・適度な言葉遣いができる方 ＃20代～40代のスタッフ、子育て中のスタッフも活躍中！ ＃接客業（アパレルや美容部員など）から転職してきた先輩社員も活躍中！ ＃キャリアを生かして長く安定的に働ける環境です。

職場環境 現在8名のスタッフが活躍中です！ 全員女性なので、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです！

461-0001愛知県名古屋市東区泉2-20-20 株式会社あまの創健　本社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「高岳駅」より徒歩5分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費規定支給 子ども手当：15,000円（子1人につき） ※18歳になる年度末まで

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30(休憩時間1h含む) ※電話対応があるため、お昼休憩は交替制になります。 基本12:00～13:00 ※残業はほぼありません。 繁忙期に1か月5時間程度 残業代全額支給

休日休暇 年間休日117日 週休2日制（土曜シフト制勤務、日曜・祝日休み） ※土曜出勤は月1～2回程度 出勤いただいた分は平日に振り替えて取得 （全土曜休みは×、希望の休みがあれば対応） ゴールデンウィーク、年末年始、慶弔 有給（入社日に3日間付与、5か月後に7日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 財形貯蓄 表彰制度 提案制度 カフェテリアプラン（付与ポイントによる商品、サービス券の選択購入） 3大疾病保険（がん、心筋梗塞、脳卒中になった社員に100万円の保険金） 婦人科検診費用の補助 インフルエンザ予防接種費用の補助 退職金制度（勤続3年未満は除く） スポーツイベント費用の補助 試用期間6か月 ※試用期間中の待遇・処遇の変更はありません。 ＊資格取得支援制度あり ＊産休、育休取得実績あり ＊社員旅行あり（業績により）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給