電気施工管理技術職_5ae31

仕事内容: 日本製鉄グループの安定基盤のもと、工場の水道配管敷設や更新、補修工事における電気施工管理を担当します。 主な業務は、品質・工程・安全の現場管理、施工管理書類作成、資機材手配、作業指示や業者対応、施主への報告・調整、予算管理、見積書作成、検収書類作成など多岐にわたります。 工期は数日から2年程度の案件まで様々で、元請けとして施工管理を行うため裁量が大きいのが特徴です。 OJTや各種研修制度が充実しており、未経験者も安心してスキルを身につけられます。将来的には資格取得や管理職昇格も目指せます。

求める人材: 【スキル】 コミュニケーション能力があり、リーダーシップがある方

千葉県君津市 日鉄環境株式会社

年俸370万円～540万円 給与: 【昇格イメージ】 ・工事監督員（班長）を12〜15年経験後➡︎管理職（マネジャー） 【年収】※残業代込み（20時間想定） 25歳：416万円〜446万円 30歳：478万円〜490万円 35歳：528万円〜542万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休暇・休日: 土日休み 週休二日制　土曜（年3〜4回土曜出勤あり）　日曜　祝日 年間有給休暇20日～40日（入社日により初年度の付与日数は変動いたします） 初年度から20日間付与 年間休日日数121日 土曜日出勤の可能性あり(但し2ヵ月後月末までに代休取得制度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅(借り上げ社宅含む) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ●全社階層別集合研修(新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など)、中途入社者向け研修、レジリエンス研修、国内留学制度、選抜研修制度、各拠点内各種研修 ＜その他補足＞ ●資格手当 ●契約保養施設　約60ヵ所(海外含む) ●企業年金制度(勤続年数条件あり) ●人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,700,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間