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正社員

介護職員

千種会グループ

兵庫県神戸市東灘区北青木

月給23万2000円~25万5000円

仕事概要

仕事内容

特別養護老人ホームおおぎの郷 求人概要 特別養護老人ホームおおぎの郷:介護職員/正職員 積極採用中★経験不問◆新規施設オープンに伴う増員の募集♪24時間対応の在宅支援診療所併設!給食補助や住宅手当あり◎【深江駅/摂津本山駅、介護職、正職員、神戸市東灘区・特養】 職種 介護職員 所在地 〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 給与 月収26万2000円(月給23万2000円+夜勤手当3万円) 月収28万5000円(月給25万5000円+夜勤手当3万円) ※上記月収は夜勤5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は以下をご確認ください。 月給23万2000円~25万5000円+夜勤手当3万円(1回6000円×5回分) ※月給には、資格手当0円~5000円(介護福祉士の場合)、健康維持手当2000円、従来型手当5000円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます! ・特定処遇改善手当あり ・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) ・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合) ・勤続手当(2000円※勤続3年を経過した後) 求人詳細 積極採用中★経験不問◆新規施設オープンに伴う増員の募集♪24時間対応の在宅支援診療所併設!給食補助や住宅手当あり◎【深江駅/摂津本山駅、介護職、正職員、神戸市東灘区・特養】 阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分のアクセス良好な特別養護老人ホームでの勤務です!介護スタッフとして新たなキャリアを築きませんか?月収26万2000円・28万5000円可能+賞与年2回で安定収入が嬉しい正職員としての採用です☆お休みは月8~9日、仕事とプライベートとの両立もしやすい環境です☆ 職種 介護職員 職種アピール 未経験や経験の浅い方、ブランクがあり不安な方もぜひお問い合わせください! 仕事内容・PR グループ内にて、芦屋・東灘エリアに新規施設を開設予定! 新規オープンへ向けた法人内での内部異動に伴い既存施設でも積極的に増員募集中です! ♪~~♪ 《 正職員 》特養勤務の介護職員 ♪~~♪ 特別養護老人ホームで介護業務をお願いいたします。 ◆研修センター完備 ◆早出・遅出勤務可能であれば、夜勤なしの条件付き正職員可能!(直接応募に限る) ◆介護未経験の方もエントリー可能! ♪~~♪ スタッフインタビュー ♪~~♪ ◆30代~50代の男女比が3:4くらいで、優しい人が多いです。 ◆上司や同僚との関係は団結力があり、大変な時も乗り越えてきました。 ◆利用者様から笑顔で感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。 ◆上司、同僚みんなが仲よく楽しい職場です。 ♪~~♪ 『特別養護老人ホームおおぎの郷』 ♪~~♪ 阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分、「青木駅」より徒歩11分の立地になります。 駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市東灘区エリアにあります。 三宮から1本でアクセス便利!閑静な住宅街にある施設になります。 2階に特養、1階にデイサービスとカフェコーナーがあり「清潔」「笑顔」「挨拶」「安全」「安心」を重視しながら質の良いサービス提供に努めています。 ♪~~♪ 『千種会グループ』 ♪~~♪ 神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しております。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 資格不問

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙 病床数 定員/70名

勤務地

〒658-0014兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 特別養護老人ホームおおぎの郷 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホームおおぎの郷 所在地 〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 【交通手段】 最寄駅 阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分、「青木駅」より徒歩11分、JR「摂津本山駅」より徒歩20分

給与

月給23万2000円~25万5000円 給与 月収26万2000円(月給23万2000円+夜勤手当3万円) 月収28万5000円(月給25万5000円+夜勤手当3万円) ※上記月収は夜勤5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は以下をご確認ください。 月給23万2000円~25万5000円+夜勤手当3万円(1回6000円×5回分) ※月給には、資格手当0円~5000円(介護福祉士の場合)、健康維持手当2000円、従来型手当5000円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます! ・特定処遇改善手当あり ・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) ・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合) ・勤続手当(2000円※勤続3年を経過した後)

勤務時間

シフト制 勤務時間 早出(7:00~16:00)、日勤(10:00~19:00)、遅出(11:00~20:00)、夜勤(21:00~翌7:00) ※夜勤は月平均4~5回 ※休憩60分 ※時間外業務ほぼなし ※22時以降は18歳以上

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(月8~9日休み) 有給休暇(初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日) 慶弔休暇 年間休日107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 住宅手当(月2万5000円、規定あり) 通勤手当(月3万円迄※住宅手当非該当の場合) 勤続手当(月2000円※勤続3年経過後) 時間外手当 退職金制度 健康診断(年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり) 制服貸与 職員給食(1食385円) 表彰制度(勤続・資格取得) 人事評価制度 資格取得奨励制度 保育料助成制度(雇用保険加入者が対象) 各種研修 法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

その他

当社HP http://www.chikusakai.jp/ 当社SNS https://www.instagram.com/chikusakai_group/ https://www.instagram.com/chikusakai_recruit/

仕事に関するPR

Image積極採用中★経験不問◆新規施設オープンに伴う増員の募集♪24時間対応の在宅支援診療所併設!給食補助や住宅手当あり◎【深江駅/摂津本山駅、介護職、正職員、神戸市東灘区・特養】Image
◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 <運営施設> ■ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町) ■おおぎの郷(神戸市東灘区) ■甲南山手(神戸市東灘区) ■メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区) ■LeMONDO(兵庫県西宮市若山町) ■Les芦屋(兵庫県芦屋市) ■岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町) ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆未経験者でも安心♪法人専用の研修センターあり! 新しく入職した方、介護職未経験の方、自分の介護技術に不安がある方に研修を受けていただけるよう、千種会には法人専用の研修センター(神戸市東灘区)があります。1回の研修の参加者は2~4名程度。半日~2,3日までその方の習熟度に合わせて実施しています。 OJTではなかなかじっくりと指導を受けることが難しいことも多いですが、千種会で20年以上介護職経験のある専任講師から実践に近い形で技術指導を受けることができるため、「教える人によってやり方が違う。」という心配もありません。 ボディメカニクスの原理に基づいた確かな技術に加え、「こんな風に声をかけるとご利用者様の不安も軽減できる」というような内容まで学ぶことができます。 未経験の方も、経験が浅い方もイチから学べるため、安心してご応募ください。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木(写真右)】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【前田(写真左)】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。 新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。 多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。 ◆管理者アンケートより 【Q1】自身について 営業職・製造業・運送業などで働いた後、訪問介護にてサービス提供責任者として福祉の世界に入りました。 入職後は、ユニット型特養・従来型特養・特養生活相談員・入居相談センター・ケアハウスにて施設ケアマネジャー・生活相談員の後、ケアハウス主任→所長、特養施設長といろいろな部署で経験を積ませていただきました。 【Q2】施設について 特養では要介護3以上の方が70人(男性12人:女性58人)の方が入居されています。 終の棲家としての生活をされている方がほとんどで、専門職(介護・看護・理学療法士・医師)が連携のもと皆様の24時間日常生活のお手伝いをさせて頂きます。 デイサービスでは定員45名で通いのサービスになります。 入浴・お食事・運動・レクリエーション・おやつなどを提供し、専門職(介護・看護・機能訓練指導員)が連携のもとお手伝いをさせて頂きます。 またご自宅への送迎もあります。 【Q3】職員について 特養:約35名。30代・40代が中心。職種によっては70代の方まで幅広い年代の方が働いています。 男性3:女性7と男性も活躍できる職場になっています。 デイ:約15名。20代から70代までの幅広い年代の方が働いています。 介護・看護・機能訓練指導員・カフェ・サポートワーカーは全員女性。 送迎に出てくれている職員は全員が男性となっております。 【Q4】仕事のやりがいや魅力について たくさんのご利用者様や家族様・スタッフや業者様など関われる人数が多いので、いろいろな価値観の人に出会えるのが魅力です。 ご利用者様・家族様の人生の一部に関わる仕事なので、責任はありますが、充実度や達成感など幸福度を感じられる仕事だと思います。 【Q5】実際に働いていてオススメできるポイント 特養・デイ・包括・居宅・訪問看護・セントラルキッチン・診療所とたくさんの部署があるので、多職種の方との連携が出来る事でいろいろな情報に触れる機会があり、自身の知識の向上につながります。 同僚たちとの壁もなく気軽に話しかけてもらえる環境があります。 【Q6】 管理者として心掛けていることは何ですか ご利用者様と接するうえで大事にしていることは、その人らしく生きること。人生の主人公は自分との思いを大切にして、ご入居者様自身が主人公になれるように、その人が何を考えているのかを優先して考えるようにしています。

仕事の特徴

  • 賞与あり

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 0120-450-856 受付時間:9:00~18:00(土日祝除く)

企業情報

社名

千種会グループホームページ

代表者

本社所在地

〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号(社会福祉法人千種会)

企業代表番号

0120450856

事業内容

看護・介護

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原稿ID : 57afa60b2860a80a

掲載開始日: 2025/04/07(月)

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