採用支援事業の責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画 【注目ポイント】 ✅ 年間休日128日 【具体的な仕事内容】 ・事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 ・あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。 ・プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成「勝てる組織」の構築。 ・チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。 ・自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進役員会へのレポーティング、場合によってはアライアンス戦略、M&A検討など、経営直結の特命プロジェクトを推進します。 ・エンタープライズ戦略の推進総合商社、外資戦略、官公庁など、日本を代表する企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立。 ・経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 ・マーケティング・ブランド戦略の立案と実行ミキワメ就活・NEXVELブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。 ・学生集客、イベント運営、PRなどを通じてブランドの価値を創ります。 ・上記はあくまで例です。 ・あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。 ・経営と対話し、共に未来を創る。 ・それが、事業家の役割です。 ・取引先企業一覧三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所(NRI)/サントリー/P&GTOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど 【仕事の魅力・職場環境】 ポジションの魅力 1. 事業家としての経験:1つの大きな事業を、あなたの両手に委ねる └1つの大きな事業を、あなたの両手に委ねる。 その重圧、興奮、そして学びの密度は、他のいかなる経験も凌駕します。 あなたの意思決定がダイレクトに事業の未来を左右する。 「戦略(事業)」と「組織(人材)」の両輪を回す"事業家"としてのスキルセットが身につきます。 この経験は、あなたのキャリアに一生残る財産となります。 2. 強固なアセット:トップティアの顧客基盤と、上位校学生の圧倒的なネットワーク └総合商社・外資コンサル・官公庁など、国内トップティアの顧客基盤と、上位校学生の圧倒的なネットワーク。 就活人気企業100社の約9割がクライアント。 このアセットをどう活かすかは、あなた次第です。 3. 挑戦の自由度:ゼロからプロジェクトを立ち上げられる └承認を得られれば、ゼロからプロジェクトを立ち上げ、市場開拓のためのリソース(人・金)を得られる環境。 成功よりも、むしろ「賢い失敗」の数と、そこからの学びの速度を誇れるカルチャーがあります。 意思決定の速さ、裁量の大きさ、実行のスピード。 すべてが、あなたの力を最大化させます。 4. 人生のターニングポイント:5年後、10年後、「あの時が」と言える経験 └急成長からIPOへ。 この最もエキサイティングなフェーズを経営陣と共に創る経験は、5年後、10年後、「あの時が人生のターニングポイントだった」と言える経験になります。 COO(最高執行責任者)など経営幹部として、会社全体の戦略策定・実行を担う道が広がっています。 5. 社会的インパクト:あなたの挑戦が、日本のキャリアを変える └日本を代表する企業が導入するミキワメブランド。 あなたが創る事業が、これだけ多くの企業と学生のキャリアを変えます。 「日本のキャリアの当たり前を変えた」その実感を、日々味わえます。

求めている人材 【必須条件】 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記に加えて、以下のいずれかの業務経験 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上(チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験 【学歴】 大卒以上

月給66万6666円～108万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 49万3255円 〜 80万1541円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり17万3411円 〜 28万1792円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月額:666,666円~1,083,333円 (基本給:493,255円~801,541円、見込み残業:173,411円~281,792円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ・昇給について 年間で平均約12%の昇給率(2024年度)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 9:00~18:00 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。 週1回:セールスなどのビジネス職種 週2回:コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回:プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 【就業場所】 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所 【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階

休日休暇 年間休日128日 土日祝休み ・ 完全週休二日制(土、日)、祝日 ※年間休日実績:128日(2025年) ・ 年末年始休暇、夏期休暇 ・ 年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・ 産休・育休 ・ 子の看護休暇 ・ ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。 入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・ 月例会におけるAward制度 ・ ピアボーナス制度 ・ 部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・ シャトク(福利厚生社宅制度) ・ オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・ 交通費支給:上限3万円/月 ・ 私服通勤 特徴的な制度・ ・ 「NEXT」 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、 また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 (条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます) ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、 本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度・ ・ 「未来の事業家会議」 当社では、事業の権限と責任をすべて担い、主体的に推進できる人材を「事業家」と定義しています。 この「事業家」への成長プロセスこそが、当社におけるキャリアの醍醐味です。 その一環として、四半期に一度、マネージャー層を対象に「未来の事業家会議」を開催しています。 この合宿型プログラムでは、リーディングマークの事業づくり・組織づくりについて深く考える機会を提供し、実践的な視点を養います。 会社の未来を担うリーダーとしての視座を高める場として、参加者は事業戦略や組織運営の本質を学びながら、より高いレベルでの意思決定スキルを磨くことができます。 「未来の事業家会議」を通じて、経営視点を持ったリーダーへと成長し、自ら新たな事業を創り出す力を身につけることが可能です。 特徴的な制度・ ・ 「シャトク」 福利厚生社宅制度です。 社員が自由に物件を選び会社名義で賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。 この制度を活用した社員は給与の手取額が月1万円前後増えます。 ★社内プロダクトの活用 当社では、2週に1回「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」を活用しています。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社リーディングマーク 所在地：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階