業種未経験可!フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。 ★「TopSolid」とは？ フランスの企業『TopSolid社』が開発した、 製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。 CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、 多くの企業で導入が進んでいます。 ＜お仕事の流れ＞ 入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。 ▼新規開拓 飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、 あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、 大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※名古屋・大阪営業所の配属の場合、横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、 週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。 ★入社約3年でキャリアアップも可能。 後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ ・法人営業の経験をお持ちの方（業界・年数不問） 【求める人物像】 ◎自身の営業力を高めたい方 ◎お客様に寄り添った提案を行ないたい方 ◎どんな成長を遂げたいか、明確なビジョンをお持ちの方 日本語での円滑なコミュニケーション 業務上の書類ややり取りは全て日本語で作成するため 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1センター南SKYビル4F コダマコーポレーション株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 本社／神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅 徒歩2分 横浜市営地下鉄グリーンライン南駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給31万1000円～40万4000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～650万円 月給：31.1万円～40.4万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 550万円/入社時（月給34万円+賞与+各種手当） 600万円/3年後（月給37万円+賞与＋各種手当） 700万円/6年後（月給43万円+賞与+各種手当） 〈補足情報〉 ＜初年度想定年収＞500万円～650万円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 ※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます！ ※上記月給は30時間分の固定残業代（5万7620円～7万4860円）を含みます。超過分は追加支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分×2回） ■残業時間に応じて残業手当を支給 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：119日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報：半日休暇も取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、健康診断、産休・育休 補足情報：・決算褒賞金 ・資格研修援助金 ・家族手当（会社規定あり） ・社内提案 ・社員旅行 ・契約保養所・施設

試用期間なし

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• 交通費支給