新規開業ホテルのオープニングスタッフ

仕事内容 川久オーベルジュは、2026年秋開業予定の会員制・滞在型オーベルジュです。 本ポジションは、その中核を担うサービスチームの立ち上げメンバーとして、お客様一人ひとりの滞在体験を設計・提供するサービス業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・オーベルジュにおけるお客様専属のアテンド業務 ・チェックイン〜チェックアウトまでの一貫したサービス提供 ・レストラン、温泉、アート体験のご案内・調整 ・お客様のご要望や嗜好に応じたパーソナルな対応 ・チーム内での情報共有、サービス改善への参加 ※会員制のため、普段はホテル川久で勤務となります。

求めている人材 【必須要件】 ・接客／サービス業の経験 【歓迎要件】 ・ホテル／ブライダル等の経験 ・マニュアルではなく「人」でサービスをしたい方 ・相手の立場に立って考えることができる方 ・愛嬌や誠実さを大切にできる方 ・チームワークを重視し、役割を全うできる方 ・将来的にサービスのプロフェッショナルを目指したい方

649-2211和歌山県西牟婁郡白浜町3745 南紀白浜温泉 ホテル川久 勤務地 【ホテル川久新設ヴィラ棟】☆2026年8月オープン予定 和歌山県西牟婁郡白浜町3745 ホテル川久の同敷地内に、会員限定の新設ヴィラ棟をオープン予定です！ 【交通手段】 交通・アクセス 「南紀白浜空港」から車で約10分

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費手当（公共交通機関5万円まで／月：マイカー通勤3万円／月） ・時間外手当（全額支給）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・6:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） ※夜勤なし

休日休暇 ・年間休日107日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（5年以上の勤務） ・役職手当 ・定期健康診断(年1回) ・社員宿泊割引制度 ※本人とその一親等のご家族は、グループホテルに3000円～5000円（1泊2食）で宿泊できます！家族サービスや親孝行に使っている社員が多いです♪ ・個室寮完備(男女別/入寮規定有：☆月6500円～1万1000円で入寮できます） ・社員食堂（☆1食300円程度） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・車通勤可能 ・階層別研修（新任リーダー職研修、新任管理職研修、他） ・職種別研修（接客・サービス研修、他） ・社内表彰制度 ・社内インターンシップ制度 ・視察制度 ・提案制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 社割あり