人材コーディネーター

仕事内容: ■ 採用は「スキル」ではなく「意思決定力」である ＼人事・人材コーディネーター職／ この仕事で得られるのは、単なる採用ノウハウではありません。 人と組織を見極め、未来に責任を持つ意思決定力です。 採用とは、 「誰を迎えるか」だけでなく 「誰を迎えないか」を決める行為。 それは本質的に、経営そのものです。 人事・人材コーディネーターは、 組織の成長速度や文化の方向性に直接関与するポジション。 いわゆる裏方ではなく、意思決定の中核です。 未経験であっても、実務を通じて以下を身につけます。 ・必要人材を定義する力 ・表面的な経歴に左右されない評価軸 ・短期ではなく中長期視点での判断基準 ■ 主な業務 ・求人媒体の運用管理 ・候補者対応、日程調整 ・面接実施、採否判断 ・入社までのフォロー 重要なのは、作業の正確さではありません。 「この採用は、未来の組織に資するか」 この問いに向き合い続けることです。 人事は、企業の価値観を言語化し外部に伝える役割も担います。 判断が、人と組織、そして事業の成果へと直結する。 この経験こそが、あなたの市場価値を根本から引き上げます。

求める人材: ■応募資格 《必須条件》 ・責任を持って、前向きに業務に取り組める方 《歓迎条件》 ・未経験の方も歓迎 ・学歴不問

岡山県岡山市北区下石井1-1-17アクロスキューブビル2F･3F 株式会社人創 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 最寄駅から徒歩５分以内

月給20万円～30万円 給与: ■給与・待遇 * 昇給：年4回 * 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間・休日 * 勤務時間：10:00〜19:00 * 休日：土・日・祝日（完全週休2日制） * 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）

休暇・休日: ■勤務条件・福利厚生 * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * ヤクルト支給 * 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考プロセス * リモート面接 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内