【単位数少な目】理学療法士のお仕事　 日野市の病院無理のない業務設計 FSR2

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

求める人材: 【必須】 理学療法士（PT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

東京都日野市248 医療法人社団青秀会グレイス病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

年俸324万円～384万円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【年収】324万円～384万円　※年俸制 ≪その他手当≫ 住宅手当　3万円/月（隣地マンション入居に限り）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）09:00〜17:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 月8日休、夏季休暇4日、冬季休暇6日、誕生日休暇1日、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：雇用/労災/健康/厚生 その他福利厚生 ：通勤手当　実費支給、退職金制度有（勤続5年以上）、OJT研修、資格取得支援制度有、財形貯蓄

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：ファーストスタッフィング2 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,240,000円 - 3,840,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK