大規模PJ インフラPMO支援|キャリアUP可・若手活躍中

仕事内容 大規模インフラ更改を推進する専門家 本ポジションは、 大手ユーティリティ企業の 大規模業務システムバージョンアッププロジェクトにおいて、 インフラチーム側のPMOとして参画いただきます。 能動的に行動し、 プロジェクトの推進をリードする重要な役割です。 具体的な業務内容： プロジェクト推進の主導 インフラチームリーダーを補佐し、 進捗管理、課題管理、リスク管理を厳密に実施。 遅延やボトルネックを早期に特定し、 解決策の提案・実行を支援します。 能動的なチーム間調整： 顧客、アプリケーションチーム、関連部門など、 複数のステークホルダー間で発生する 複雑な調整を主導します。 インフラ上流工程の知見を活かし、 技術的な背景を踏まえた円滑な合意形成を図ります。 顧客折衝・レビューサポート： 顧客会議へ参加し、 インフラ領域の進捗報告や課題説明を担当。 基本設計以降のインフラ成果物の レビューサポートを通じて、 品質向上に貢献します。 ✨働く魅力と展望 大規模プロジェクトにおけるPMO経験に加え、 インフラ上流工程の専門知見を融合させることで、 市場価値の高いハイブリッドな専門性を確立できます。 顧客折衝やチーム間調整を能動的に行う経験は、 将来的に大規模インフラPMやPgMへ キャリアアップするための確固たる実績となります。

求めている人材 ◆必須条件 ・大規模プロジェクトへの参画経験 ・PMまたはPLの経験 ・インフラ構築における上流工程（基本設計以降）の経験 ・関東圏（東京２３区のいずれか）で勤務可能な方 >◆尚可条件 日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ・顧客折衝やチームリード経験を活かせる方

107-0062東京都港区南青山7-1-5コラム南青山5F 株式会社テクノデジタル 【交通手段】 交通・アクセス 『表参道駅』より徒歩9分 『渋谷駅』より徒歩12分

月給70万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 70万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与・待遇 給与改定：年2回 業績賞与：年1回（業績に応じて支給） 交通費支給（月3万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・健康保険・厚生年金） 役職手当 社内分煙

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時間（9:00 - 18:00、9:30 - 18:30、10:00 - 19:00の3つから選択可能） うち1時間は休憩（11:30 - 13:30の間で自由取得）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（7～9月の間でお好きな3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り） ・介護休暇 ◆平均有給消化日数：10.35日/年 ◆年間休日120日以上 ※2025年実績：123～126日（年末年始休暇分散取得のため個人差有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月3万円） ・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当（上限10万円/年2回） ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助） ・社員紹介制度（10～30万円） ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・新技術などの勉強会 ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・オフィスコンビニ有り ・貸出図書有り

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件に変わりなし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み