橋梁点検・補修設計の土木設計職

仕事内容: ＼地域インフラを支える設計職／ ✅ 年間休日125日でプライベートも充実◉ ✅ 月平均残業30時間、県外転勤なしで働きやすい◉ ✅ 資格取得支援・報奨金・資格手当あり！キャリアアップも可能！ 今回募集するのは、地域の暮らしを支えるインフラに関わる土木設計職です。 橋梁点検・補修設計などの橋梁関係業務の経験を活かしていただくポジションとなります。 これまで培ってきた橋梁関係の知識・経験を活かしながら、地域のインフラを支える設計業務に携わっていただきます。 【職務内容】 橋梁点検・補修設計など、橋梁関係の土木設計業務を担当していただきます。 計画・設計・協議・業務管理のほか、チームマネジメントや若手育成もお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■設計計画の立案・進捗管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■行政など発注者との調整 ■書類作成・提出などの事務作業 ■チームメンバーとの協力・育成 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【特徴】 道路改築に伴う橋梁の計画設計、また既設橋梁の点検・補修設計などを行っています。 案件ごとに少数精鋭のチームで協力しながら業務を遂行し、幅広い分野の経験を積むことができます。 【働く魅力】 ◉充実した入社後サポート ┗資格取得支援制度として、勉強会の実施や報奨金制度、資格手当の支給があります。 経験やスキルに応じて、着実に成長できる体制です。 ◉明確な評価制度によるキャリア形成 ┗年2回の人事評価制度により日々の成果を評価。 昇進・昇格の機会も年1回あり、長期的なキャリア形成を支援します。 ◉先進的なIT・DX活用 ┗DX推進室を設け、業務効率化のためのソフトやアプリの導入を検討中。 CIMについても研修参加者を中心に発注者へ提案する機会があります。 ◉優れたワークライフバランス ┗土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、月平均残業30時間、県外への転勤なし。 仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◉高い社会的意義と達成感 ┗自身の設計が街や地域に長く残り、公共インフラとして社会に貢献。 発注者からの高評価を受けた場合には、社内表彰制度もあり、努力が形になる環境です。 【同社の魅力】 発注先は全て官公庁です。 岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。 河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、 土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。 現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 【同社の特徴】 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、 顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。 道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、 現場に即した設計にあたっています。 特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、 その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。 近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。 技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 橋梁関係業務の実務経験3年以上 ※道路・河川・上下水道等、橋梁以外のみのご経験は対象外です。 ※資格は不問です。 【歓迎条件】 ・RCCM等の有資格者 ・年内に入社が可能な方 学歴不問｜資格不問｜橋梁実務経験3年以上｜県外転勤なし｜賞与5ヶ月実績

年俸500万円～700万円 給与: 年収：500 ～ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヶ月（2023年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与：あり 賞与：5ヶ月（2023年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月間平均30時間（1日1.5時間程度と少なめです。） 【月平均残業時間】 残業30時間以下/残業：月間平均30時間（1日1.5時間程度と少なめです。）

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■長期休暇：GW（カレンダー通り）、夏季休暇（3日程度）、年末年始（12/29～1/3） ■創立記念日(5/1)、育児休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 家族手当：子供一人当たり 20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（社内勉強会、報奨金制度あり） ＜その他補足＞ ■資格手当（5,000円～60,000円）、役職手当（7,000円～100,000円） ■社内レクリエーション ■転居の場合の補助（相談に応じる） ■退職金共済加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月補足事項なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[内海建設コンサルタント株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間