レンタカー予約サイトの運営管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他事務 ＼レンタカー店舗で働いてきたあなたへ／ 「これまで身につけた知識を、 別の仕事で活かしたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 今回募集するのは、 スカイレンタカーの本社で 旅行予約サイトを運営する ポジションです。 ✅レンタカー業界経験者歓迎 ✅店舗スタッフ・受付・予約担当の 経験も活かせる ✅接客・洗車・配車業務なし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅9:00～18:00勤務 ✅新横浜本社勤務・転勤なし レンタカー会社で勤務した経験が ある方であれば、仕事内容を 比較的早く理解していただけます。 Webサイト運営経験は 必須ではありません。 これまで店舗で身につけた知識を、 本社側で活かしてください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼仕事内容 スカイレンタカーの自社予約サイトや、 大手旅行予約サイトに掲載される レンタカー情報を管理します。 具体的には、 ・レンタカー料金の登録、変更 ・販売プランの作成、登録 ・キャンペーン情報の更新 ・販売期間の設定、変更 ・予約サイトごとの掲載内容確認 ・自社Webサイトの文章、情報更新 ・Excel、Googleスプレッドシートでの 情報管理 ・各店舗、社内メンバーとの情報共有 などを担当します。 たとえば、 「繁忙期に合わせて料金を変更する」 「期間限定プランを販売する」 「この車種の販売期間を変更する」 といった場合。 変更内容を確認して、 各予約サイトの管理画面へ入力します。 その後、 「料金は正しいか」 「車種は合っているか」 「期間に間違いはないか」 「プラン名は正しく表示されているか」 まで確認します。 レンタカー店舗で予約内容を 確認したことがある方なら、 “店舗で見ていた予約情報を、 本社側からつくる仕事” と考えていただくと イメージしやすいと思います。 ―――――――――――――――――― ⭐予約を「確認する側」から 「つくる側」へ ―――――――――――――――――― 店舗勤務のとき、 「この予約はどのサイトから 入ったんだろう」 「このプラン、今日はこの料金なんだ」 「このキャンペーンはいつまで？」 と思った経験はありませんか？ 今回の仕事では、その予約が入る 前段階を担当します。 どんな料金で、 どんなプランを、 どの予約サイトに、 いつまで掲載するのか。 その情報を本社で設定し、 お客様から予約が入る環境を整えます。 これまで店舗で扱ってきた予約情報を、 今度は”運営する側”として扱う仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐レンタカー業界の「当たり前」が 武器になります ―――――――――――――――――― Webサイト運営経験よりも、 最初に活きるのは レンタカー業界の知識です。 たとえば、 ・車種、クラスによって料金が違う ・利用日数によって料金が変わる ・繁忙期と通常期で料金設定が異なる ・店舗によって取り扱い車種が違う ・キャンペーンやプランが 期間ごとに変わる ・Web予約と店頭予約がある こうしたレンタカー業界では 当たり前の知識が、 この仕事では大きな強みになります。 管理画面の操作方法は、 入社後に覚えれば問題ありません。 ―――――――――――――――――― ⭐店舗スタッフから、本社勤務へ ―――――――――――――――――― 今まで店舗で、 ・お客様の受付 ・貸出、返却対応 ・電話予約 ・車両の準備 ・洗車 ・配車、回送 ・店舗内の在庫管理 などを担当してきた方も 多いと思います。 今回の仕事では、基本的に そうした店舗業務はありません。 勤務地は新横浜本社。 デスクワークを中心に、 自社サイトや旅行予約サイトを管理します。 「現場経験を活かしながら、 本社勤務にキャリアチェンジしたい」 という方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐土日勤務から、土日祝休みへ ―――――――――――――――――― レンタカー店舗では、土日や大型連休が 繁忙期になることも珍しくありません。 GW、お盆、年末年始など、 「世間が休みのときほど忙しい」 という働き方を経験してきた方も いると思います。 今回のポジションは、 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。 年間休日は120日以上あります。 勤務時間も9:00～18:00。 「レンタカー業界で働き続けたいけれど、 働き方は変えたい」 という方にとっても、 新しい選択肢になる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐接客中心から、PCを使う仕事へ ―――――――――――――――――― お客様と直接接する店舗スタッフとは違い、 今回の仕事はPCを使った業務が中心です。 料金やプランを入力し、 更新内容を確認し、 複数のサイトを管理します。 そのため、 「接客は嫌いではないけれど、 これからはデスクワークにも挑戦したい」 「店舗勤務以外のスキルも身につけたい」 という方にも向いています。 ECサイトやWebサイトの 運営経験がなくても構いません。 入社後に管理画面の使い方から お教えします。 ―――――――――――――――――― ⭐「予約サイトによって料金が違う」 の裏側を担当 ―――――――――――――――――― レンタカーを予約するとき、 自社サイトだけでなく、 複数の旅行予約サイトから 予約が入ってくると思います。 今回担当するのは、 その各予約サイトの管理です。 同じレンタカーでも、 ・サイトごとに掲載する料金が違う ・キャンペーン内容が違う ・掲載期間が違う ・入力する管理画面が違う といったケースがあります。 変更するサイトや内容を整理し、 それぞれ正しく更新していきます。 複数サイトを管理するため、 店舗勤務時代に予約内容や料金を 丁寧に確認していた経験も活かせます。 ―――――――――――――――――― ⭐店舗経験＋Web運用スキルを 身につける ―――――――――――――――――― 入社後は、これまでの レンタカー業界経験に加えて、 ・予約サイト運営 ・Webサイト更新 ・CMS操作 ・データ管理 ・販売情報管理 といったスキルを身につけられます。 店舗スタッフから、 レンタカー事業のWeb・販売運営を担う人材 へキャリアを広げられるポジションです。 この先もずっとカウンター業務を 続けるのではなく、 レンタカー業界の中で キャリアの幅を広げたい という方にもおすすめです。 入社後はまず、 ・スカイレンタカーの商品、サービス ・取り扱っている予約サイト ・各サイトの管理画面 ・料金、プランの登録方法 ・更新後の確認方法 などをお教えします。 レンタカー業界経験があれば、 商品や予約の仕組みは理解しやすいため、 そこから管理画面の操作を 覚えていただければ大丈夫です。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ✨レンタカー会社での 実務経験がある方を歓迎します。 ✅【こんな経験が活かせます】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗カウンターでの受付 ・貸出、返却対応 ・電話、Web予約対応 ・レンタカー料金の案内 ・予約内容の確認 ・車両、在庫管理 ・配車、回送管理 ・店舗運営 ・法人顧客対応 ・予約センター業務 ・本部、本社業務 など。 Webサイト運営経験は 必須ではありません。

月給27万1000円～38万1300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万8900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 7万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業30時間未満の場合も 固定残業代は全額支給 ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨交通費全額支給 ✨家族手当あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業5～10時間程度

休日休暇 【休暇】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・時間外手当 ・退職金制度 ・産休、育休制度 ・出産祝い金 └第一子10万円 第二子20万円 第三子以降30万円 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・マイカー購入補助 ・従業員割引 ・会員制リゾート施設利用可能 ・再雇用制度（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み