【情報システム管理/東京】ISMSなどセキュリティ関連業務/事業拡大に伴う増員 情報システム

企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【情報システム管理/東京】ISMSなどセキュリティ関連業務/事業拡大に伴う増員 仕事の内容 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、社内SEをお任せします。当社のISMSの推進・維持・管理（社内規約・各種管理ルール策定・セキュリティ教育）などをご担当いただきます。 ■情報セキュリティ教育の企画・実施、および内部監査／外部審査対応 ■ISMSの構築、運用（ISO 27001取得済み）■セキュリティにまつわる社内規約・各種管理ルール策定 ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ■現状システムの課題点に対する提案、および実行 ■各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案 ■サーバメンテナンス(管理・保守) 募集職種 【情報システム管理/東京】ISMSなどセキュリティ関連業務/事業拡大に伴う増員

必要な経験・能力等 【必須】■ISMSを含め情報セキュリティの全社的な運用経験があり、サーバ、ネットワーク、Web開発、クラウドの基礎知識をお持ちの方 【働き方】「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。前年度平均月残業9.5ｈです。社内で育休取得を推奨しており、男性の取得実績もあります。 【社内の雰囲気】チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。役職・年次などに関わらず自由に発言してコミュニケーションを活発に行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 同部署には兼任する者も含め3名の社内SEが活躍しています。 ご入社後は、専任の社内SEと一緒に業務を進めていただきます。

東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F 富士インフォックス・ネット株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝5-13-15 芝三田森ビル5F 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩6分、JR 山手線 田町駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：☆業務に慣れたら週1日程度在宅勤務可能です 転勤：無

月給35万8000円～50万3000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥358,000～￥503,000 基本給￥280,000～￥394,000 固定残業代￥78,000～￥109,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】■サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築・運用■ＷＥＢシステム・ソフト開発■プロダクトサービス「ＢＩ２１」「スクールアシスト昴」■人材紹介「Ｆｕｊｉ Ｃａｒｅｅｒ」 設立：1991年04月 代表者：代表取締役 近藤 俊一 従業員数：183人 平均年齢：38.6歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ 本社以外の事業所：■名古屋支店 ■九州支店 ■関西支店 ※転勤なし 関連会社：取引先：富士通、日立製作所、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、大原薬品工業、千葉大学 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特長】≪働く環境≫港区ワーク・ライフ・バランス推進企業 (残業時間削減と子育て支援の取り組み) にも認定され、フレキシブル出勤やフルリモート勤務など、エンジニアが働きやすい環境・社風づくりに取り組んでいます。20代のインフラエンジニアが34％と多数を占めており、若手社員に活躍のフィールドが広がっています。≪研修≫基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できます。配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずLinux、Cisco製品、AWS・Azureなどスキルを磨けます。≪社内の雰囲気≫風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。役職などに関わらず自由に発言できる環境で、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。≪社員インタビュー≫【エンジニア30代】ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なIT資産の管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同僚からPC関連について相談が多くあるので、頼りにされていると日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際には、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案が採用された時は嬉しく思いました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み