幹部候補|人材サービス|大阪堀江のベンチャー企業

仕事内容 〈PRポイント〉 1,【成果を正当に評価】 頑張りが年収600万円~700万円など給与・キャリアに直結！ 経験・年齢不問で、将来の幹部候補として正当に評価されます。 2,【若手が活躍できる環境】 メンバーの平均年齢は26歳（20代が4名）！同世代と切磋琢磨し、早期にマネジメントや経営企画に携われる環境です。 3,【急成長中のベンチャー】 毎月300名以上の新規相談を受ける成長企業で、経営層と近い距離で事業を動かす裁量権を持ち、自身の市場価値を高めることができます。 4,【高い社会貢献性】 福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献。事業の成長そのものが社会貢献に直結する、やりがいのある仕事です。 5,【幅広い業務経験】 転職支援に加え、事業開発、経営戦略、組織づくりといった幹部候補に必要な多様な業務経験を積むことが可能です。 6,【安心のサポート体制】 入社後のオンボーディングや研修制度（営業基準マニュアル、トップセールス研修など）が充実しており、プロフェッショナルな幹部を目指せます。 7,【プロフェッショナルな環境】 業界トップクラスのメンバーと働き、風通しの良いオープンな社風で、経営戦略や事業方針について自由に意見交換ができます。 〈仕事内容〉 福祉業界に特化した人材コンサルタントとして、求職者様と企業様の双方をサポートし、将来的には事業の牽引役として活躍していただきます。 あなたの「人の役に立ちたい」という意欲を活かし、社会貢献度の高い仕事に経営視点を持って挑戦できます。 現在の社員は平均年齢26歳（20代が4名）と若く、活気ある環境で成長スピードを加速させたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 入社後は、充実した研修を通じて、以下の業務を通じてコンサルタントとしてのスキルを身につけていただきます。 1,求職者様向けの転職支援（キャリアアドバイザー）： ・初回面談: 転職希望者と電話・Webなどで面談し、希望や適性を丁寧にヒアリングします。 ・求人紹介・選考対策: 求職者様のキャリアを踏まえ、最適な求人をご紹介。書類添削や面接対策で選考通過をサポートします。 ・入社サポート: 面接フォローから入社までの手続きを支援します。 2,企業様向けの採用支援（リクルーティングアドバイザー）： ・法人対応: 法人への架電を通じて、採用ニーズをヒアリング。 ・人材のご紹介: 企業の募集要件に合う人材（求職者様）をご紹介し、採用活動を支援します。 〈当社について〉 当社は2022年10月に設立された、医療福祉業界特化の人材紹介・採用支援を行う企業です。 社名「ジョブクレア」は、『仕事の雇用をクリエート（create：生み出す）＋realize（実現する）』の造語であり、「人材紹介で雇用を生み出し、共栄と幸せを実現する」という想いが込められています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーを武器に「障害福祉×HR」の領域で圧倒的No.1の価値提供を目指しており、その成長スピードは毎月300名以上の新規転職相談を受ける実績に現れています。 人材紹介だけでなく、Web制作、ネット広告、SNSコンサルティングなど多角的なクリエイティブ事業も展開し、企業と伴走しながら課題解決をしています。

求めている人材 ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 ・人材紹介会社でマネージャー以上の経験がある方

職場環境 泥臭いことをあたり前にやる”を大切にしている企業です。 成果だけでなく、失敗を恐れず前向きに挑戦する姿勢を重視する企業文化を構築したいと考えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙

550-0014大阪府大阪市西区北堀江二丁目４番１１号１０階２１号室 株式会社ジョブクレア 勤務地 長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩５分 四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩８分 千日前線「西長堀」駅 徒歩８分 【交通手段】 交通・アクセス 「西大橋」駅 徒歩５分

月給50万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈給与〉 想定年収：800万円~1,200万円 月給: 50万円~80万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり インセンティブ制度（四半期に一度支給） 支給頻度: 四半期（3ヶ月）に一度 計算方法: 「売上実績」が「目標値」を超過した分に対して、一定の割合を乗じて計算。 割合: 当初は10%スタート。達成回数に応じて割合アップを検討します。 計算例:（実績 500万円 − 目標 250万円）× 10% = 25万円 主な支給要件: 1.事業部の月予算達成 2.個々の月予算の達成※支給要件は変更の可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 実働時間：8時間/日

休日休暇 完全週休2日制 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：110⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2⽇制（休⽇は土⽇） 年間有給休暇10⽇～（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数 となります） 年間休⽇⽇数110⽇ 年末年始休暇 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 【有給休暇】有（10～20⽇） ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報： ◇ 通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 教育制度 ◇ ランチ交流会 ◇ 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ◇ 服装・髪型自由、ネイル可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月です。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由