学生服のルート営業|未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。採用後も定期的に学校訪問し、学生様への着こなしセミナーや修学旅行のマナー講座等の打ち合わせ、次の季節に向けての打ち合わせなど、アフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、 この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始し、お客様とどのように接するのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・人と関わる仕事の経験がある方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・販売接客業や営業経験をお持ちの方 ・学校での教員等、教育に関わるご経験をお持ちの方 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

月給21万5000円～23万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 ＜給与詳細＞ ・予定年収：322万円～352万円 ・月給215,000～235,000 ・基本給170,000～190,000 ・販売手当45,000～を含む/月 ・賞与実績:年2回（昨年実績3カ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜労働時間区分＞ ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ ・9:00～18:30 ＜勤務パターン＞ ■就業時間について (1)9:00～17:30 7/21～9/6、6/21～7/20(1日所定労働時間 7時間30分） (2)9:00～18:00 9/7～3/16、4/10～6/20(1日所定労働時間 8時間 ) (3)9:00～18:30 3/17～4/9 (1日所定労働時間 8時間30分） ※基本は土曜日は休日ですが、2月～4月は一部土曜日は出勤日があります。

休日休暇 ・年間休日日数120日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW、夏季休暇（1週間）、年末年始休暇（1週間） ※5月～12月は土曜が休日となります。休日は会社カレンダーに準じます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給（上限月25,000円） ・家族手当：人数に制限なく子1人あたり月5,000円 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続2年以上 ・定年：60歳 ※再雇用あり（65歳まで） ・副業：可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修・階層別研修・自由参加型研修（ロジカルシンキング、会社の数字、問題解決、ファシリテーション等） ・通信教育制度・資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・販売手当（月45,000円） ・財形制度 ・確定拠出年金、確定給付年金、団体生命保険 ・産前産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度 ・保育支援手当：産後休業或いは育児休業を終了し、職場復帰のために子を保育施設（保育園及び託児所）に預ける女子社員へ子1人あたり5,000円を支給 ・副業：事前申請および許可の上可能

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：岡山菅公学生服株式会社 所在地：岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号日本生命岡山第二ビル新館1階