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正社員

看護小規模の施設介護スタッフ

セントケア三重株式会社

〒518-0728三重県名張市豊後町

月給20万2500円~24万500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ▼主なお仕事 「通い」「泊まり」「訪問看護・介護」を組み合わせ、お客様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 <具体的な業務内容> ・施設内での身体ケア: 食事・入浴・トイレ介助など ・デイサービス業務: レクリエーションの企画・実施、機能訓練の補助、送迎 ・訪問業務: お客様宅へ伺い、身体介護や生活援助(掃除・洗濯など)を実施 ・宿泊業務: 施設に宿泊されるお客様の夜間の見守り・ケア ★「一箇所で完結するから」こその安心感 同じお客様に対して「施設でも、自宅でも」関わることができるため、信頼関係が築きやすく、小さな変化にも気づけるやりがいがあります。 【ここがポイント!】 ◆未経験・ブランクがある方も安心のフォロー体制 全国展開する「セントケア・グループ」ならではの教育ノウハウが凝縮。専門スタッフによる手厚いフォローに加え、充実した研修制度であなたの成長をバックアップします。 ◆ライフスタイルに合わせた「働きやすさ」を追求 「長く、安心して勤めてほしい」という想いから、福利厚生を充実させています。 ・育児休業・介護休業の取得実績あり ・ライフステージに合わせた「短時間勤務制度」の導入 ・手当・待遇の充実 ◆地元でキャリアアップ!転勤なし 三重県内に根ざした運営を行っているため、転居を伴う転勤はありません。お住まいの地域で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 雇用形態:正社員 業務の変更範囲:会社が定める業務 就業場所の変更範囲:本社および三重県内の営業所(転居を伴う転勤なし)

求めている人材

求めている人材 【必須資格】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【下記資格あれば尚可】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・認知症実践者研修 ・喀痰吸引研修 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・68歳未満(定年のため))

職場環境・雰囲気

職場環境 病棟経験のある看護師や介護未経験で入社した方など男女スタッフ活躍中!ひとりで抱え込まず困った事があればすぐに相談できる職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

多い年齢層

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代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

518-0728三重県名張市豊後町262-1 セントケア看護小規模豊後町 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄大阪線 名張駅より徒歩13分

給与

月給20万2500円~24万500円 給与詳細 基本給:月給 20万2500円 〜 24万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【その他手当】 夜勤手当:6,000円×回 オンコール手当:1,500円×回 介護福祉士資格手当:12,000円 実務者研修資格手当: 7,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上: 20,000円 ・ 6年以上: 35,000円 ・10年以上:40,000円 通勤費:規定支給(上限100,000円/月) ※片道2㎞未満の場合は支給対象外

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 [勤務時間] (1) 7:00~16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間) (4)16:00~翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※(1)~(4)のシフト勤務 ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日

休日・休暇

休日休暇 4週8休制(休日はシフトによる) ・年間休日:116日 ・有給休暇:6カ月経過後10日付与 ・慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生サービスClubOff加入 20万を超える施設やサービスを優待価格で利用可能! ▼長期障害所得補償保険制度あり 病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30%を補償し、希望者には少ない負担で100%補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【その他福利厚生】 昇給:年1回 賞与:年2回 処遇改善一時金(ミニボーナス)あり 社会保険完備 退職金制度 確定拠出企業型年金制度 労働組合加入 交通費全額支給 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 【資格取得支援】 ≪実務者研修≫ →費用補助・勤務扱いにて取得(条件有) ≪介護福祉士≫ →受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給 ≪介護支援専門員≫ →受験対策講座・ケアマネ模試実施

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image資格・経験を活かしてキャリアアップも目指せます◎Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 早朝
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 午前
  • 女性管理職登用あり
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 資格取得手当あり
  • 深夜
  • 第二新卒歓迎

応募について

選考の流れ

選考プロセス 面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。面接後、3営業日以内に選考結果をご連絡いたします。 ※就業中の方のご応募も歓迎!入社時期についてはご相談ください。

募集人数

1人

企業情報

社名

セントケア三重株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

代表者

碓井伸也

お問い合わせ先

0593508210

企業ホームページ

http://saint-care-mie.com

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看護小規模の施設介護スタッフ

セントケア三重株式会社

〒518-0728三重県名張市豊後町

月給20万2500円~24万500円

資格・経験を活かしてキャリアアップも目指せます◎
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原稿ID : 56f9028982e3bd91

掲載開始日: 2026/04/10(金)

看護小規模の施設介護スタッフ

セントケア三重株式会社

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