分譲マンション管理の新規受託

仕事内容 ★テレアポ営業、訪問営業などはありません。 ★新規開拓営業ですが、固定給のみの給与体系です ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務） 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。

求めている人材 応募資格 【必須】 ・何らかの営業経験がある方 ・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイントなど） ・要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用（※備考欄を参照）

月給27万7536円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1280円 〜 30万3544円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6256円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：277,536円 〜 349,800円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 26.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 46,256円 賞与：年2回（約3か月分） ・資格手当詳細（上限3万円まで）： ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 9:00～18:00※フレックスタイム制（コアタイム：無） 休憩時間: 60分 【時間外】 有

休日休暇 ・年間 115日（有給5日を合わせて、最低120日お休みあり。） ・週休2日：土・日曜 祝日 ※会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤日あり。 有給取得を推奨しております。 ※月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。 （担当物件によりますが、慣れたら予定のコントロールはしやすいです。振休休日あり。） 年間休日数: 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・資格手当あり（月額1千円～3万円） ・カフェテリアプラン ・産育休制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度等 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費：会社規定による（上限なし） 直線距離2.0ｋｍ以上が対象。※マイカー通勤可 ※社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可。（お客様を乗せることはありません。） 【通勤手当】 会社規程による 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万7536円 〜 34万9800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3128円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社穴吹ハウジングサービス 所在地：広島県広島市中区基町12-5