【採用人事】グロース市場/採用企画~実務まで幅広くお任せ 採用人事

企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用人事】グロース市場／採用企画～実務まで幅広くお任せ 仕事の内容 まずは中途採用業務を軸足に置いて力強く推進いただき、採用計画の安定的達成を実現していただくとともに、中長期的には組織開発や人事企画含め、組織創りを共にリードいただける人事リーダーを募集します ・採用計画の戦略策定・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策 募集職種 【採用人事】グロース市場／採用企画～実務まで幅広くお任せ

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用人事経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクト・企画推進の経験 ・弊社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 【ポジションの特徴】 直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。また、経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 現在マネジャー1名、メンバー4名の体制であり、一部派遣・業務委託の方々にも携わっていただいています。

東京都渋谷区2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア39階 オープンワーク株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア39階（渋谷駅より徒歩0分） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。職務内容・勤務地の変更範囲：当社の定める範囲 転勤：無

月給40万円～50万円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥500,000 基本給￥304,000～￥380,000 固定残業代￥96,000～￥120,000を含む/月 ■賞与実績:年に4回支給（1月、4月、7月、10月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇等有り） 有給休暇：有（12～20日）（試用期間1ヶ月経過のタイミングで付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：『働きがい』を求める個人をサポートする為の就職・転職情報プラットフォーム『OpenWork』の開発・運営。 設立：2007年06月 代表者：代表取締役 大澤 陽樹 従業員数：138人 平均年齢：32.8歳 資本金：1,610百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒150-6139 東京都渋谷区 渋谷２－２４－１２ 渋谷スクランブルスクエア 関連会社：【主要取引先】リクルート、パーソルキャリア、マイナビ、エンジャパン、キャリアデザインセンター、ビズリーチ、ディスコ 等 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業理念×ミッション】2019年5月より、サービス名を「Vorkers（ヴォーカーズ）」から、「OpenWork（オープンワーク）」へ変更し ました。「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い（Open）、仕事（Work）選びを提供する」という想いを込めています。求職 者と企業にとって最適なマッチングプラットフォームを構築し、「ひとりひとりが輝くジョブマーケットの創出」を目指しています。 【今後の事業展開について/Working Data Platform構想】 自動運転のサービス開発に走行データが必要なように、これからの転職や就職のサービス開発には個人と企業の“働く“に関するデータ が必要になっています。そんな中弊社では、社員の口コミ情報と企業スコアという2軸のビックデータを保有しており、そのビックデー タを活用した（経営/組織開発への活用事業）や（金融マーケット：投資領域への進出）も推進しています。 投資分野では既に企業/組織データと企業株価との相関性が指摘されており、実際に海外の大手資産運用会社は、openworkのデータを活 用したAIによる株式投資を2016年から実施される等、「データ」を活かした新規事業展開も積極的に行っていきます。 決算情報： 決算期2023/12 売上高2,922百万円 経常利益854百万円 決算期2024/12 売上高3,542百万円 経常利益1,027百万円 ※決済単位：単体

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