経験活かして活躍できる電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ✅電気工事の経験者を募集します！ ✅残業ほぼ無し！ ✅週休2日制（土日祝） ✅長期休暇あり！ ✅資格取得は会社が負担し全力応援！（施工管理士など） ✅創業して50年以上！地元で安定した仕事量あり！ ✅公共工事も多く、安定性バツグン！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 公共工事と民間企業からの工事で半々くらいのため仕事量は安定しています！ 最近は、業務量が増えお断りする仕事も多くなってきたため、2名の増員をすることに決めました！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容＞ 富士吉田市および周辺エリアにおける、 学校・公共施設、店舗・工場・住宅の 電気配線やLAN配線工事をお任せします。 ※現場は地元の富士吉田市中心のため、 遠方への出張や長距離移動はありません。 ＜1日のスケジュール＞ 8:00 会社集合・現場へ出発 ↓ 17:00 事務所戻り・翌日準備 ↓ 18:00 退社 ※繁忙期（12月〜3月）以外は残業がほぼありません。 ＜ステップアップ＞ 現場での施工はもちろん、 希望やスキルに応じて 安全管理・工程管理などの施工管理業務や、 主任技術者へのステップアップも目指せます。 ＜ここがポイント！＞ ・経験・スキルを即還元 ┗経験3年以上の方は「月給28万〜40万円」でお迎えします。 前職の給与や保有資格をもしっかり考慮して決定します。 ・体の負担を減らせる働き方 ┗地元の現場メインで無駄な移動がなく、 18時退社が基本。 夏季（5連休）・年末年始（9連休）などの 長期休暇もしっかり取れます。 ・資格手当＆取得支援で収入UP ┗施工管理技士などの上位資格の 取得費用は会社が全額負担。 取得後は毎月の「資格手当」で給与に還元します。 ・創業50年以上の安定基盤 ┗公共工事と民間工事が5:5の好バランス。 地元からの信頼も厚く、途切れない仕事量があります。

求めている人材 2名の募集！ 電気工事の経験が3年以上ある方 ※経験年数や技術に応じて給与考慮 ※要普通免許（AT限定OK） ・未経験者の場合は月給25万円～

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 電気工事の経験が3年以上ある方 ※経験年数や技術によって給与考慮・優遇 ※未経験の場合は月給25万円～ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当（月上限2万円まで） 家族手当・資格手当・携帯手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分 8:00～18:00（休憩2時間）

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇あり（2025年は9連休） 夏季休暇あり（2025年は5連休） 有給休暇あり ※土曜日は月1・2回出勤の場合あり ※繁忙期など休日出勤の場合は代休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 社会保険完備 養老保険（入社1年以上で加入） 交通費規定支給（月上限2万円まで） 家族手当・資格手当・携帯手当あり 社会保険完備 制服貸与 工具貸与 資格取得制度あり 資格手当あり（電気工事士 第1種・第2種、施工管理技士／電気・管・通信）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由