不動産仲介・買取提案営業・店舗受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、受付、買取査定 │ 【 過酷なノルマや飛び込みは一切なし！100%反響営業で「高年収」と「やりがい」を両立 】 │ │ 「毎月の数字に追われ、お客様のためにならない押し売りを続ける日々に疲れた…」 │ 「不動産仲介の経験や宅建を活かして、もっと感謝されながら正当に稼ぎたい」 │ 「大手組織の枠にはまらず、十勝・帯広エリアで新しいビジネスを仕掛けたい！」 │ そんな熱い向上心と違和感を抱えるあなたに、最高の裁量と還元をご用意しました。 新店舗「エコリング音更店」にて、当社の強力な武器である 「おウチ一軒丸ごと買取」を軸とした不動産コンサルティング営業をお任せします。 完全反響型のため、テレアポや飛び込み営業などの非効率な探客は一切不要。 お客様のお困りごとに100%向き合い、早期の高年収獲得を目指せます。 ─── ■ 競合不在！「家財＋不動産」ワンストップ提案 ─── ◇ 空き家・住み替えのトータル解決：十勝・帯広エリアの住み替えや相続を控えたお客様へ、 室内の不用品・ブランド品・骨董品の査定買取から不動産の売却査定・仲介までを一括提案します。 ◇ 宅建・実務スキルを発揮：物件調査、査定書作成、売買契約手続き、司法書士や士業連携をリード。 オープニング拠点のため、提案フローや仕組みづくりも自らの手で創り上げられます。 ◇ リユース×不動産のハイブリッド展開：買取した品物の中から、 相場データを基にネット市場へ出品・販売するなど、商売のダイナミズムを肌で感じられます。 ─── ■ ノルマなし×利益20%山分けのベンチャー還元 ─── 個人ノルマで競い合うギスギスした文化は皆無。店舗全体の営業利益20%をチーム全員へ公平に分配する「チーム還元型賞与」を採用。 仲間と助け合いながら、入社2〜3年目で年収800万〜1000万円以上を狙える環境です！

求めている人材 ✦ 不動産仲介・営業の実務経験者、または宅地建物取引士（宅建）有資格者を優遇！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 不動産業界（売買・賃貸仲介・仕入れ等）での営業経験がある方 【歓迎】 宅地建物取引士資格をお持ちの方（実務未経験やブランクのある方も歓迎） ■ このようなペルソナにジャストフィット！ 📌「テレアポや飛び込み、数字詰めの営業から抜け出し、100%完全反響で顧客満足を追求したい方」 📌「培った不動産知識や宅建を活かし、チーム連携で年収800万円以上を目指したい方」 📌「十勝・帯広に根ざしながら、リユース×不動産の革新的なビジネスモデルを面白がれる方」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 月給：280,000円 〜 650,000円 ＋ 各種手当 】 ※これまでのご経験、能力、ポテンシャルを最大限に考慮し、決定いたします。 ◆ チーム還元型の賞与制度（年2回）：店舗営業利益の20%を原資としてスタッフ全員へ公平分配！ ◆ 1分単位の残業代完全支給：みなし残業（固定残業代制）は一切なし。実働分を100%支給します。 ◆ 宅建士手当（月1万〜5万円）：スキルや実務レベルに応じて毎月別途支給！ ◆ 継続的なベースアップ：過去3年、毎年全社員一律のベースアップを実施中。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：2ヶ月（本採用時と待遇・条件の変動はありません） 【未経験・異業種からでも安心の育成サポート】 入社後約1週間は兵庫県の本部にて専門研修（交通費・宿泊費全額会社負担）を受講。 ブランド品や貴金属の基礎知識から鑑定のコツまで座学中心に習得します。 店舗配属後は先輩がマンツーマンのOJTで並走するため、リユース実務が初めての方も安心！ 宅建や不動産の知識を活かしつつ、新しい事業モデルをスムーズに学べる環境です。 【給与例】 給与例 年収 550万円 ／ 22歳・入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 年収 850万円 ／ 25歳・マネージャー（月給50万円＋各種手当＋賞与） 年収 1000万円以上 ／ 32歳・幹部候補（月給55万円＋各種手当＋賞与） ※前職給与や希望水準を考慮した給与相談も柔軟に対応いたします。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【 10:00 〜 19:00 （実働8時間／休憩1時間） 】 勤務形態：シフト制（総労働時間：1ヶ月あたり162時間） ◇ 原則定時退社を推奨するクリーンな環境 残業は非常に少なく、月平均10時間程度（繁忙期でも20時間以内）です。夜遅くの無理な残業や持ち帰り仕事は一切ありません。仕事終わりの時間も充実させられます。

休日休暇 【 年間休日116日 】 完全週休2日制（シフト制／希望休の相談も柔軟に対応） 長期休暇あり（夏季休暇・年末年始休暇など、5日以上の連続休暇を推奨） 有給休暇あり（入社半年後に10日付与） 各種制度（産前・産後休暇、育児休業 ※男性取得実績多数、慶弔休暇、特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 確かな安心を支える充実の待遇 】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給（上限3万円/月 ※社内規定あり） 宅建士資格手当（月1万〜5万円 ※社内規定あり） マイカー通勤OK（駐車場代15,000円まで実費補助） 家賃補助制度（社内規定あり：U・Iターン時など） 自主学習補助金（年5万円まで実費精算可：書籍購入や資格取得支援） 各種制度（昇給年1回・賞与年2回、社員割引制度あり） 私服勤務OK（服装・髪型・髪色・ヒゲ自由！）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：2ヶ月（本採用時と待遇・条件の変動はありません） 【未経験・異業種からでも安心の育成サポート】 入社後約1週間は兵庫県の本部にて専門研修（交通費・宿泊費全額会社負担）を受講。 ブランド品や貴金属の基礎知識から鑑定のコツまで座学中心に習得します。 店舗配属後は先輩がマンツーマンのOJTで並走するため、リユース実務が初めての方も安心！ 宅建や不動産の知識を活かしつつ、新しい事業モデルをスムーズに学べる環境です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由