総合職(マーケティング・商品企画・広告宣伝)

仕事内容 飲食店・温泉旅館・薬局など、多彩なビジネスを展開する当社にて、 採用・マーケティング業務をお任せします。 ――――――――――― ✅【お任せするお仕事】 ――――――――――― ■新卒採用業務 新卒採用全体のグランドデザイン 新卒求人媒体の選定・運用 大学のキャリアセンターや、高校、専門学校との連携 内定者フォロー、内定辞退防止に向けたコミュニケーション施策の企画 ■中途採用業務 各部署のニーズヒアリングとペルソナの再定義 多様な手法を用いた採用チャネルの開拓 人材紹介会社との強力なリレーション構築 主要な中途求人媒体の選定、求人票のブラッシュアップ、スカウト配信 採用手法ごとの費用対効果（CPA）の分析と予算策定 採用チャネルの開拓 ■SNS・Webを活用した店舗集客 Instagram、TikTok、Googleビジネスプロフィール等を活用した お店の魅力やキャンペーンのビジュアル発信 広告運用と代理店折衝 店舗周辺エリアを狙ったWeb広告（Meta広告、LINE広告等）の配信 Web広告代理店やポータルサイト担当者との定例打ち合わせ これまでの経験を存分に生かして腕を振るっていただけます。 指示待ちの求人更新ではなく、思いついた施策を 即座に実行・検証できるテンポの良さが、この仕事の一番の醍醐味です。

求めている人材 ✅必須（MUST） ・自動車の運転ができる方（AT限定可） ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・Web・SNSを活用した店舗集客（BtoCマーケティング）の実務経験 ・人材業界や広告代理店などでの業務経験 ・求人媒体の運用や、広告代理店・紹介会社との折衝経験 ✅歓迎（WANT） サービス業界・ヘルスケア業界などにおける採用、またはマーケティング経験 新卒・中途の両方の採用経験、もしくは両輪で回していきたいという意欲 数字に基づいたPDCA（採用単価CPAの算出、広告の費用対効果分析など）が得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（65歳定年のため））

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験に応じて決定いたします。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費支給（規定あり） ・残業手当 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・役職手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 残業：5時間程度

休日休暇 ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／前年度実績2ヶ⽉） ・交通費⽀給（⽉上限3万円） ・住宅⼿当 ・扶養⼿当 ・退職⾦制度あり（勤続3年以上） ・健康診断あり ・私服勤務OK ・役職手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊扶養手当、住宅手当は試用期間終了後より支給

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし