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正社員

人材開発・採用戦略を担う人事担当者 (東288463

株式会社J Institute

東京都渋谷区渋谷

年俸500万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社J Institute [雇用形態]:正社員 [想定年収]:500万~700万円 [応募資格]:大卒以上 【職務内容】 人材開発および採用担当として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な育成・採用の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 <具体的な職務内容> ▼人材開発業務 ・社内研修の企画・実施 └ 階層別やテーマ別の研修企画・運営 └ 外部講師の選定・調整、研修後の効果測定 ・教育コンテンツの作成(eラーニング、マニュアル等) └ eラーニング教材やマニュアルの作成・更新 └ 社内ナレッジの体系化と共有促進 ・新入社員研修の企画・運営 └ 導入研修の設計・実施 └ 研修資料の作成、講師との調整、受講者フォロー ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定(求人媒体、エージェント、リファラルなど) └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応(書類選考・面接調整) └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理システム(ATS)の運用と改善 ・採用広報・ブランディング └ SNSやオウンドメディアを活用した採用広報の企画・運用 └ 社員インタビューや動画コンテンツの企画・制作ディレクション └ カジュアル面談対応やイベントの企画・実施(オンライン/オフライン) ・データ分析と改善提案 └ 採用KPI(応募数、通過率、採用単価など)の可視化とレポート作成 └ ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ web一次面接 ↓ 対面最終面接+web適性検査 ↓ 内定

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・人材開発の実務経験 目安3年以上(社内研修の企画・運営経験があること) ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-1番1号株式会社JInstitute 株式会社J Institute 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2013年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 301 ~ 500名 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅(東急東横線・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ副都心線)から徒歩0分

給与

年俸500万円~700万円 給与: <賞与回数>賞与なし 【給与補足】 ・月給(総支給):418,000円〜585,000円 ・基本給(月):362,414円〜506,930円 ・固定残業手当(月):55,586円〜78,070円 ・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) 【その他補足】 ■賞与制度:無 ※給与改定:年1回(評価制度に基づく) ■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:45 ※土日休み 【勤務地補足】 ・変更の範囲:会社の定める範囲 ・リモート可(週1〜2回) ※試用期間中(入社後3ヶ月間)は出社をお願いしております。 【勤務時間補足】 ・所定労働時間:7時間45分(休憩60分) 勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします。

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] <年間休日>121日 ■年間休日121日 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ※入社時3日/6ヶ月経過後 7日/以降毎年3月に11〜20日付与/半休あり ■夏季休暇(8月に5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産前産後休暇 ■育児休暇制度 ※男性の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■交通費支給(上限10万円) ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス) ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当(子ども1人につき1万円/月) ■保養所(四季倶楽部) ■副業可(承認制)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageリモート可◆IPO準備中の成長企業で採用戦略・育成制度の構築に挑戦!Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【やりがい・魅力】 ・IPOという企業の転換期に、採用・育成の仕組みづくりに携われる ・経営陣や現場責任者と連携しながら、組織成長に直結する業務に関われる ・若手でも裁量を持ち、スピード感ある環境で挑戦できる ・教育業界という社会的意義の高いフィールドで、人の成長を支える仕事ができる ・採用広報や研修設計など、クリエイティブな業務に関われる 【キャリアパス】 ・採用・人材開発の専門性を高めた後、チームリーダーやマネージャーへの昇格 ・将来的には人事企画や制度設計、HRBPなどへのキャリア展開も可能 ・IPO後は、上場企業としての人事体制強化に向けた中核人材として活躍

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

代表者

佐野 裕子

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

企業代表番号

0366618324

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 56a0efc0c0bcc800

掲載開始日: 2025/09/13(土)

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