小規模多機能のケアスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「介護」ではなく、「暮らし」を支える！ 私たちが大切にしているのは、介護をする ことだけではなく、お客様が住み慣れた地 域で自分らしく暮らし続けられるよう支え ること。 「通い」「訪問」「泊まり」のケア通じて、 一人ひとりの生活に継続して関われるのが、 小規模多機能の魅力です。 日勤で一緒に過ごした、お客様を夜勤でも 見守る。いつもの表情や生活リズムを知る ことで、その方に合った支援につなげてい きます。 日勤では最大18名のお客様をチームで支援 し、夜勤では最大7名のお客様の夜間を支援。 少人数の環境で、一人ひとりに目を向ける 介護を目指せます。 あなたの経験や気づきを、お客様の安心に つなげませんか？ 一緒に地域を守っていく仲間をお待ちして います。

求めている人材 ⭐無資格OK⭐ ⭐未経験OK⭐ ⭐普通自動車運転免許(AT限定可)⭐ ≪以下の資格で手当てあり≫ 訪問介護員2級／初任者研修／ 実務者研修／訪問介護員1級／ 介護福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

月給24万3000円～28万9000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★資格に応じて、手当てがつきます。 ★夜勤4回分、オンコール対応5回分を 含みます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)16:00～翌10:00 （1）～（3）休憩60分 （4）休憩120分 ※夜勤は週1回程度です

休日休暇 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服有（貸与） ・産前産後、育児、介護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・長期障害所得補償制度 ・第3者相談通報窓口（ほっとライン) ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社