物流センター長候補(物流現場の経験者採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 【大手物流センターのセンター長候補採用】 ✅1年目想定年収556万円 ✅大手ヤマトグループ ✅年間休日120日以上 ✅1年間のセンター長育成プログラム完備 ✅現場経験がそのまま活きる！ - 活かせるのは現場の経験 - 今回募集するセンター長候補に 求めているのは、過去の マネジメント経験ではありません。 必要なのは、現場で実際に汗を流し、 作業の苦労ややりづらさを 「肌で知っていること」です。 現場の“いま”を理解しているあなただからこそ、 スタッフから信頼される リーダーになれるのです。 - 1年後にはセンター長！ 専用の育成プログラム有！ - 管理業務の知識は、 入社後に学べば問題ありません。 当社には、1年かけて一人前の センター長を育てる 専門プログラムがあります。 月1〜2回の座学研修と 実践面談を通じ、 基礎から体系的に伝授します。 もちろん、最初は当社の現場を 実際に経験・把握してみるところから スタートしていただけます！ - 指示される側から、 現場を良くする側へ - 「作業者から次のステージに 進んでみたい」 「今の会社じゃキャリアアップの ビジョンが見えない」 そんな漠然とした不安を抱えているなら、 ここで一歩を踏み出してみませんか。 自分のアイデアで300人規模の 現場がスムーズに動き始めたとき、 そして目標の生産性を達成できたとき—— 組織を動かす面白さを実感できるはずです。 - お仕事内容について - 物流運営・マネジメント業務全般 ①現場業務の把握（入社直後〜） まずは入出庫対応、在庫確認、 配車手配などの現場作業を体験し、 センター全体の物流フローと スタッフの動きを把握します。 ②現場マネジメント・進捗管理 日々の物量に応じた人員配置の最適化、 作業進捗の管理、安全管理を行います。 現場巡回を通してスタッフへ 適切な指示出しを行います。 ③拠点運営・業務改善（1年目以降） 収支管理、生産性向上に向けた レイアウト変更やフロー改善の提案・実行。 クライアント（大手通販会社等）との 定期打ち合わせ対応。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 案件/45m32i

求めている人材 倉庫・物流業界の経験者歓迎 倉庫内作業・フォークリフト・ ピッキングなど現場経験を優遇します！ ⏩第二新卒歓迎！学歴不問！ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩マネジメント職に挑戦したい方に！ 【歓迎条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 【こんな方に◎】 ・課題改善に取り組むことが好きな方 ・将来管理職として活躍したい方 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ❏【センター長育成プログラムあり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月1～2回の研修・面談を実施。 労働基準法やビジネス思考、 マネジメントスキルなど、 センター長に必要な知識を 体系的に学びながら成長できます。 ❏【業務改善が成果につながる面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収支や生産性などの数値を管理しながら、 現場の課題改善にも取り組みます。 PDCAを回し、改善した仕組みで 安定して成果を出せた時には、 「300名規模の拠点を動かしている」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

月給30万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与に下記一律手当含む＞ ・地域手当：4万円 ・役職手当：2万円 ✅賞与あり ✅入社祝い金あり（規定） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 未経験から管理職候補として 育成するポジションです。 成果や成長度合いに応じて 昇格・昇給を行います！ センター長・副センター長への キャリアアップに伴い 待遇も向上していきます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【収入例】 ●入社1年目／係長・月給制 想定年収556万円 （月給41万2000円＋賞与年2回） ※残業月20時間 ●入社2年目／課長代理・年俸制 想定年収620万円 ●入社5年目／課長・年俸制 想定年収700万円 ●入社10年目／部長・年俸制 想定年収850万円 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～21:00(実働8時間)/シフト勤務 シフト例： 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00 …など ※残業月平均27時間程度

休日休暇 ＊完全週休2日制（シフト制） ＊有給休暇（入社半年後に13日付与） ＊特別休暇（慶弔・結婚） ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1日の流れ例】 ▽8:00 入荷・出荷データ確認 作業計画の調整 ▽9:00 朝礼 各作業スタッフへの指示出し ▽10:00 作業進捗確認 生産性確認 ▽11:00 庫内巡回 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 クライアントとの定例会議 ▽14:00 出荷状況確認 必要に応じた人員配置調整 ▽15:00 安全会議 ▽16:00 庫内巡回 夕礼 ▽17:00 退勤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■車・バイク・自転車通勤OK ■賞与あり ■昇給あり ■入社祝い金あり（規定） ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 【設備詳細】 ・休憩室 ・冷蔵庫 ・ポット ・電子レンジ ・食堂併設

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 入社祝い金あり