【2026年12月01日オープン予定】障がい者グループホームクライスハイム連島町のサービス管理責任者求人(正社員)

仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など

求める人材: 【応募要件】 ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります） 【歓迎要件】 介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

月給30万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥305,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給：150,000円 ・諸手当：155,000円 （固定残業代20時間分 38,800円を含む） ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与・待遇の変更はありません。） 【資格手当】 ・正看護師：10,000円 ・准看護師：5,000円 ・公認心理師：8,000円 ・精神保健福祉士：6,000円 ・社会福祉士：6,000円 ・介護福祉士：5,000円 ・実務者研修：3,000円 ・初任者研修：2,000円 ・防火管理者：1,000円 【夜勤手当】 5,000円／回 ※月給には夜勤手当は含まれていません。 夜勤を行った場合は、1回につき5,000円を別途支給します。 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月22,500円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 * ※日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。 * ※必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤勤務があります。

休暇・休日: 【休日】 ■月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ■年間休日112日（休日107日、夏季・冬期休暇5日） ※希望休は月2日まで申請できます。 【休暇】 ■有給休暇（法定通り付与） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児・介護休業、子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（業績及び人事評価による） ■賞与年2回（業績及び人事評価による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: [1] Indeedの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1〜2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 305,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 残業なし
• 交通費支給