経理財務責任者/CFO

仕事内容: 私たちが求めているのは単なる経理責任者ではなく、 経営基盤強化と事業成長を推進できる「経営幹部候補」です。 月次決算や資金管理など経理財務の実務を担いながら、数字を経営判断へつなげ、 経営課題の可視化や改善提案、組織づくりまで担っていただきます。 事業会社の未来の経営体制を構築するにあたり、 管理部門の枠に留まらず、事業運営全体への関与も期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・月次／年次決算管理 ・資金繰り／キャッシュフロー管理 ・予実管理／経営数値分析 ・金融機関対応 ・経営資料作成／経営陣へのレポーティング ・業務フロー改善／内部管理体制整備 ・コスト管理／利益改善提案・経理部門のマネジメント・育成 単なるバックオフィスではなく、経営と現場を数字でつなぐポジションです。

求める人材: ＝「経理担当」で終わりたくない方＝ 日々の実務だけではなく、 経営視点を持ちながら幹部としての活躍を期待します。 ＝数字を“管理”だけで終わらせない方＝ 課題を見つけ、 改善提案まで踏み込める方を歓迎します。 ＝組織づくりにも関わりたい方＝ メンバー育成や業務改善など、 チーム全体をより良くしていくことに やりがいを感じられる方を歓迎します。 ＝スピード感と柔軟性を大切にできる方＝ 中小企業だからこそ、変化を前向きに楽しみながら、 主体的に動ける方を求めています。 ＜応募条件＞ 【必須】 ・経理財務領域における実務経験 ・一定の管理職、チームマネジメント経験 【歓迎】 ・経営企画／事業企画経験 ・予実管理／資金繰り管理経験 ・コンサルティング業界経験 ・金融機関での勤務経験

年俸1000万円～1200万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:15～17:15（実働7時間）

休暇・休日: 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得支援 ◆生命保険（費用会社負担） ◆傷害保険（費用会社負担） ◆外部研修制度 └東京商工会議所など外部研修受講可能 ◆ベネフィットステーション └レストランや施設などの割引優待あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

• 駅近5分以内