ビル管理のマネジメント

仕事内容 ≫この求人のPOINT≪ ★年休124日 ★完週休2日制 ★土日祝休 ★直行直帰・早帰りもOK 【具体的な仕事内容】 ◆管理する建物への定期訪問、 現場確認 ◆オーナー様への運用方法や管理方法の提案、 企画書作成、契約 ◆業者（清掃・警備・設備関連）の手配・ 契約関連業務 ◆各種作業の日程調整、 作業立ち会い、進捗管理 ◆テナントや利用者からの問合わせ対応 ☆今回は管理者を育成するのが 目的ですので先輩があなたに合わせて マンツーマンでサポートします。 長い目で育てるので安心してください。 【ある1日の流れ】 8:15 出勤 8:30~12:00 当社が管理するビルを巡回 パートさんと連携しながら、 点検した箇所や施設内に 異常が無いかを確認します。 12:00~13:00 昼休憩 13:00~ 顧客との打ち合わせ 15:00~ 事務所に戻り事務作業 見積、報告書、シフト等の作成 17:30 帰宅 ＼お疲れ様でした！／

求めている人材 ＼歓迎条件／ ■色んな人と接するのが好きな方 ■向上心のある方 【具体的には】 □人と人を繋ぐことが好きな方 □物事に前向きに取り組み、 改善を躊躇しない方 □段取りをつけるのが得意な方 ＼＼優遇条件／／ ■ビルメンテナンスのバイト経験がある方 ■リフォーム業界や建設業界で 施工管理経験のある方 ／ 給与・手当面でも優遇するので ご応募お待ちしています！ ＼ ――――――――――――― ≫ 先輩社員へインタビュー ≪ ――――――――――――― 入社5年目（30代） 前職は異業種で勤務していたので 未経験で入社しました！ 最初は先輩に同行し1対1でイチから 仕事の流れを丁寧に教えて頂き慣れるまで サポートしてもらいました。 今ではある程度一貫の業務を 任せてもらえるようになり、 自分が管理したビルがどんどん魅力的に 生まれ変わっていくのを見れるのも この仕事の楽しさの一つになっています。 リフレッシュ休暇や完全週休2日制なので 前職よりしっかり休めて 自分の時間も確保できるようになったのも 嬉しいポイントです。

176-0004東京都練馬区小竹町1丁目10-1 サンワ株式会社　東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 小竹向原駅から徒歩5分

月給28万2800円～40万9600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万800円 〜 36万3600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与考慮 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 業績により決算賞与あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※月残業は10h~20h程。 中には残業ゼロの社員もいます。

休日休暇 完全週休2日制（土日）祝日 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・制服・携帯電話貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし