現場作業の技術指導講師

仕事内容 現場経験を活かしながら、 若手育成や技術継承に携われる仕事です。 講師経験は不問。 施工の第一線で培った技術やノウハウを、 今度は次世代へ伝える役割を担います。 土日祝休み・年間休日121日と 働きやすさも充実！ ミドル・シニア世代も活躍しており、 これまでの経験を活かして 新たなキャリアに挑戦したい方にも ピッタリの環境です！ ───────────────── 【お仕事内容】 佐野研修センターにて、 現場で活躍する社員や外国人材への 技術指導をお任せします。 これまで現場で培ってきた 施工技術や安全管理の知識を、 次世代へ伝えるポジションです。 【具体的には】 ■施工技術や工法の講習 ■作業手順や安全対策の指導 ■技術相談への対応 ■若手社員の育成サポート ■品質向上に関する教育活動 ▶内装・施工現場での経験を活かし、 当社･現場社員の育成および 研修業務、品質向上に関する 業務を担当していただきます。 ───────────────── ✱＜経験を活かして次のステージへ＞✱ 施工の第一線で活躍してきた経験を、 今度は教育や研修を通じて 次世代へ伝えていく仕事です。 現場で培った知識やノウハウを 若手社員へ伝えることで、 会社全体の品質向上にも 貢献できるポジション。 「自分で施工する」だけではなく、 「人を育てる」ことで 組織を支えていくやりがいがあります。 これまでの現場経験を活かしながら、 若手育成や技術継承に 携わることができるため、 新たなキャリアに挑戦したい方にも 最適な環境です。 「自分が教わってきた技術を、 今度は後輩たちへ受け継ぎたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています。 ─────────────────

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作が可能な方 【歓迎条件】あれば尚可 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・その他建設系資格をお持ちの方 ───────────────── 【こんな方を歓迎します】 ・現場経験を活かして 新しいキャリアに挑戦したい方 ・培った技術やノウハウを若手へ伝えたい方 ・人材育成や技術継承に興味をお持ちの方 ・後輩指導や新人教育の経験を活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ★内装・電気・設備など、 これまでの専門分野を活かして ご活躍いただけます。 すべての分野に精通している 必要はありません。 ───────────────── 【活かせる経験】 内装工事／内装施工／什器施工 設備工事／電気工事 現場監督／施工管理／職長 安全管理／品質管理 【活かせる資格】 建築施工管理技士 設備施工管理技士 電気工事施工管理技士 ───────────────── ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅年齢不問 ✅学歴不問 ✅U・I・Jターン歓迎

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万200円 〜 4万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給あり ★賞与年2回 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収420万円 （月給30万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 (実働8時間/休憩60分) ＊残業月平均15時間

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ◆週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■長期勤務祝い金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■サークル活動 ■誕生日プレゼント ■確定拠出年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし