文化ホールとコミュニティ施設の受付・イベント運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、その他事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フットワーク軽く動ける方歓迎！✨ 20代～40代が中心となって活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SNSで発信することが好き」 「デスクワークだけじゃ物足りない」 「キャリアアップを目指したい」 ▶▶▶そんな方をお待ちしています！ 受付や事務だけでなく、SNSでの 情報発信やイベント企画・会場設営など、 幅広い業務に携われるポジションです。 スタッフ同士で協力しながら 施設を運営しているため、 コミュニケーションを取りながら、 主体的に行動できる方が活躍しています。 ⭐この求人のPOINT⭐ ✅月給23万円～25万円の安定収入 ✅正社員登用制度あり ✅8:30～22:00の間でシフト制 ✅イベント企画・運営にも携われる ✅地域に貢献できるやりがいある仕事 ✅未経験からスキルアップ可能 ✅昇給年1回あり ✅駅徒歩3分で通勤ラクラク 施設運営やイベント準備、情報発信など、 さまざまな経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける環境です◎ 女性も多数活躍しています！ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 施設運営やイベント企画をサポートする お仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■来館者対応、電話応対 ■利用方法のご案内、予約受付 ■データ入力・書類作成などの事務業務 ■イベント運営サポート …親子向けイベントや文化教室の準備 …健康講座などの企画補助 ■SNSやホームページでの情報発信 業務が多岐に渡るため、主体的に動きながら スキルを身に付けたい方にピッタリです！ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ⭐働きやすさについて⭐ 20代～40代のスタッフが中心となって 活躍しており、困ったことがあれば 気軽に相談できる職場です。 デスクワークだけでなく、 イベント準備や運営サポートなど 適度に身体を動かす業務もあるため、 メリハリをつけながら働けます。 早番・遅番のシフト制なので プライベートとの両立もしやすいです。 （※早番・遅番どちらもご対応頂きます） ＜シフト例＞ ➀08:30～17:30 ➁13:00～22:00 ③10:00～19:00 契約社員から正社員へのステップアップも 可能なため、長期で成長していきたい方に ピッタリの環境です◎ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥

求めている人材 ※立ち仕事・イベント準備や設営など、 一定の動きのある業務に対応できる方 ※早番・遅番の両シフトに対応できる方 ＜ 歓迎 ＞ ✅イベント企画やSNS運用経験 ✅基本的なPC操作が可能な方 ✅未経験スタートOK ✅女性活躍！ブランク復帰歓迎！ ✅販売・接客・サービス業経験 ✅受付・事務経験 ＼＼こんな方にオススメ／／ ■SNSをよく使う・発信する方 ■人と話すことが好きな方 ■地元で無理なく働きたい方 ■家庭と両立しながら働きたい方 ■落ち着いた環境で長く続けたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜就業時間＞ 8:30～22:00内で実働8h 1ヵ月単位のシフト制勤務 ＜シフト例＞ ➀08:30～17:30 ➁13:00～22:00 ③10:00～19:00

休日休暇 年間休日107日 4週9休制(シフトによる) 有給休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定内支給（支給上限40,000円） ・昇給年1回 ・運営施設優待制度 ・正社員登用有 (登用後は賞与有/業績・評価により支給)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし