介護福祉サービス(保育・介護等)/1511542

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 （雇い入れ直後） ・入居者の生活支援 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 （変更の範囲） 本人の希望、職員の人員配置等で異動に伴う業務内容の変更有 特別養護老人ホーム高麓では、お客様の「望む暮らし」の実現を大切にしながら、食事・入浴・排泄などの生活全般の介助を行います。 平均介護度は3.8です。 1フロアあたり20 35名程度のお客様が生活しており、日中は6 7名の職員で対応します。1人で抱え込むことはなく、インカム等を使ってすぐに相談・連携できる体制があります。 また、レクリエーションやイベント、主に食に関する企画にも力を入 れています。会議でもケア方法の検討や業務改善を行っており、企画やアイデア出しが好きな方にも向いている職場です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 〇教育体制 入職時には中途研修を実施し、経験者の方でも習熟度を確認しながら高麓の介護を学んでいただきます。 日勤帯・夜勤帯それぞれに指導職員が同行し、独り立ちの判定が出るまでOJT研修を行います。 経験者は1 2か月程度、未経験者は3 4か月程度を目安に、成長に合わせてサポートします。 ・未経験、無資格可 ・先輩職員がOJTで一からお教えします ・やる気があれば、資格取得も施設が研修費等を負担して支援します 無資格・未経験の方の採用実績も多く、入職後は理念、社内制度、事務手続き、機器の取り扱い、マナー講習なども行います。入職1か月後、2か月半後にはフォロー面談もあります。 ・実力主義の給与体系・評価制度を導入 ・福利厚生が充実 ・教育・研修制度が充実 ・会社見学あり ・先輩社員との質問会・懇談会あり ・リクルーター制度あり 待遇・福利厚生補足 ■管理職手当 12,000円～290,000円 ■勤続手当 5年以上 5,000円、10年以上 8,000円 ■職務手当 資格を活用して次に掲げる業務に主として就く場合に支給 ・相談員（デイサービス）1,000円 ・相談員（特養）20,000円 ・衛生管理者 5,000円 ・防火管理者 5,000円 ・主任介護支援専門員、介護支援専門員（特養）5,000円 ・サービス責任提供者1,000円 ■資格手当 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか１つ（重複支給はなし）9,000円 ・介護支援専門員実務研修終了者 7,000円 ■奨学金返済応援手当 毎月20,000円を上限（5年限度・条件あり）

資格 ＜必須条件＞ 2027年3月に学校を卒業予定の方。 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸364万円～414万円 給与 年俸制 364万円～414万円 （一律手当を含む） 【年収】364万円～414万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■昇給 年1回（人事考課による） ■賞与 年2回 年間4.0カ月（業績に応じる 左記は2025年度実績） ※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月 ■固定残業制度なし モデル月収例 ■特養配属 介護福祉資格有/258,000円 （内訳） 基本給 225,000円（介護職員等処遇改善加算を含む） 資格手当 9,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 のいずれか） 夜勤手当 24,000円（夜勤手当月平均4回分 入社年8月頃より） 他交通費、奨学金返済応援手当等別途支給 試用期間：6カ月／条件変動なし 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 6:00:00～7:00:00 【勤務地・勤務時間について】 シフト制（基本勤務形態） 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／13：00～22：00 夜勤／22：00～ 7：00 他6:00～翌7:00で8時間勤務での勤務形態有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 シフト制 【年間休日】108 【その他の休日休暇】■生理休暇（無給） ■育児目的休暇（取得実績あり・男性も積極的取得 有給） ■子の看護等休暇（取得実績あり 有給） ※子の看護等休暇、子の育児目的休暇は小学校4年生修了時まで ■時短勤務制度あり ■家賃補助制度あり 【休日休暇に関する補足】 ■シフト制月9日（年間休日108日） ■有給休暇（時間有給休暇制度あり 2025年度平均取得日数12.6日 ■産休・育児休暇（積極取得推奨） ■介護休暇（有給） ■特別休暇（結婚、出産、忌引き、傷病等 有給） 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■介護職一律手当／介護職員等処遇改善加算：60,000円（2026年度／年度によって支給額が変化します） ■福祉医療機構の退職共済加入 ■ケアスタッフユニフォーム貸与（コロナ等ウィルスへの防菌・ 防臭加工） ■抽選大会等福利厚生イベント ■施設内託児所（土日祝8:00～18:00 1回1,000円） ■24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題、wi-fi 設置有、健康ご飯、健康総菜） ■サークル活動（パパ、ママサークル、ウォーキングサークル、KMC） ■その他偶発的に健康イベントや抽選プレゼント大会有 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■育児手当 ※18歳未満の扶養者1人つき4,500円～8,500円 ※18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する ■引越手当 実費相当額を上限200,000円まで支給 ■通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ1,000円～12,000円 ■夜勤勤務手当 6,000円/回

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：社会福祉法人東益津福祉会 所在地：静岡県焼津市坂本385-1特別養護老人ホ-ム高麓