建築施工管理 /11017

仕事内容: ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

求める人材: ■建築施工管理のご経験をお持ちの方　★住宅経験者歓迎★

常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ１ 新山形ホームテック株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜勤務先＞ 〒990-0021 山形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ１F

月給25万円～37万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：25万円～37万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ✨月給：250,000円の場合 基本給：230,000円 固定残業代：15,000円を含む/月 ✨昇給：1回 ✨試用期間：あり/3ヶ月　※本採用との変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報：✨有給休暇：入社半年経過時点10日 　　　　　※入社月に応じて1～10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報：✨通勤手当：会社規定に基づき支給 ✨社員マイホーム取得割引制度 ✨財形貯蓄制度 ✨職務手当 ✨車両手当 ✨通信手当 ✨食事手当

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社UPSTARTがご紹介する人材紹介求人です。 （有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314587） ■ 応募から就業までの流れ 1．「応募する」ボタンよりエントリー ※後ほど担当者の携帯電話よりご連絡いたします 2．オンライン面談の実施 3．選考（書類選考・面接など） 4．内定・就業開始 ■ サポート体制 ・履歴書、職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします ・面談、応募先のご相談、面接対策まですべてオンライン対応 ・書き方に迷いやすい履歴書、職務経歴書も基礎からフォロー ・お忙しい方のため、平日夜や土日の面談も対応 「自分に合う仕事が分からない…」 そんな方も、専任アドバイザーが就職活動の基本からしっかりサポートいたします。 まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間