サーバーエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、社内システムエンジニア 客先常駐への、こんな不安はありませんか？ 「プロジェクトが終わるたびに環境が変わるのでは？」 「客先で一人になったら、誰に相談すればいい？」 「入社してみないと、待遇が分からないのでは？」 そんな“客先常駐ならではの不安”を、アイチームなら解消できます。 今回募集するのは、京都市内の大手企業で活躍するサーバーエンジニア。 2006年の当社設立当初から20年以上にわたって取引を続けているお客様先で、長期的にインフラを支えていただきます。 【仕事のPOINT】 ⏩20年以上続く取引先で長期参画 当社設立当初の2006年から取引が続くお客様です。 短期案件を転々とするのではなく、ひとつの環境で長く業務に携わることで、お客様の業務やシステムへの理解を深めながら、サーバーエンジニアとして専門性を高められます。 ⏩自社メンバー約12名が同じ客先に常駐 役員を含め、約12名の当社社員が同じお客様先で勤務しています。 「客先常駐＝一人で働く」という環境ではありません。 困ったときや判断に迷ったときも、身近なメンバーに相談できる安心感があります。 ⏩インフラ部門を“丸ごと”チームで支援 お客様のインフラ部門を、当社がまとめて支援しています。 現場の責任者も当社メンバーなので、相談や確認がしやすく、個人で抱え込む必要はありません。チームの一員として、お客様のIT環境を支えていく仕事です。 ⏩つながりも大切にしています 別の客先で勤務するメンバーとも、年1回決起会を開催。 任意参加の忘年会など、社員同士が交流できる機会も設けています。 普段は別々の場所で働いていても、会社の仲間としてつながれる環境です。 また、入社時には、これまでの経験やスキルなどを踏まえて年収を提示します。 「入社してから待遇が分かる」ということがないよう、条件を確認・納得したうえで入社していただけます。 【仕事内容】 Windows Serverを中心としたサーバー環境の運用保守をお任せします。 まずは既存環境や運用フローを理解するところからスタート。 これまでの経験を活かし、設定変更や問い合わせ対応、障害対応などを担当していただきます。 単なる監視や定型作業だけではなく、原因調査から復旧対応、関係者への報告、ベンダーとの調整まで幅広く携われます。 ＜具体的には＞ ■Windows Serverを中心としたサーバー保守対応 ■サーバー設定変更、構成変更対応 ■問い合わせ対応、調査対応 ■アラート対応、障害一次切り分け、復旧対応 ■トラブル発生時の原因調査、関係者への報告 ■ベンダーへの問い合わせ、作業調整、対応依頼 ■Active Directory、DNS、DHCP、VMware等の運用保守 ■手順書、作業記録、運用ドキュメントの作成・更新 ■本番切替、メンテナンス作業時の技術対応 ■サーバー領域における運用改善、標準化への参加 ※ご経験やタイミングによっては、早期から構築業務をお任せする可能性もあります。 【運用保守の経験を、さらに広げられます】 長期参画だからこそ、日々の運用を通じて担当環境への理解を深められます。 本人のスキルや志向、案件の発生状況に応じて ●サーバーの設計・構築 ●OS、ミドルウェアの更改 ●仮想基盤の更改・移行・構成変更 ●運用改善、標準化 など 担当領域を広げられる可能性があります。 運用保守の経験を活かしながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 【アイチームについて】 当社は、企業の経営課題・業務課題を整理し、DXやIT化を企画から導入・運用まで一気通貫で支援するIT企画サービスを展開しています。 インフラ面で専門的な支援が必要となった場合には、当社のインフラチームが参画。 今回も、長年取引のあるお客様のIT環境を継続的に支援するチームの一員としてご活躍いただきます。 ▼将来のキャリアも描けます 長期的に経験を積んだ先では、サーバー領域の中心メンバーや責任者、PL・PMなどを目指すことも可能です。 運用保守の経験を土台に、設計・構築や上流工程へステップアップする道も用意されています。 「今の経験を活かして、安定した環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ選んでいただきたいポジションです。 20年以上続くお客様との信頼関係と、約12名の自社メンバーによる支援体制。 一人で常駐するのではなく、会社としてお客様のIT環境を支えるチームの一員として、腰を据えてサーバー技術を磨いていきませんか？

求めている人材 【必須要件】 ・Windows Serverの保守経験3年以上、または構築経験をお持ちの方 ・サーバー領域における各種対応を、一定程度独力で調査・対応できる方 ※チームや上長によるフォロー体制があります。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・ひとつの環境に腰を据えて働きたい方 ・短期案件を転々とする働き方から変えたい方 ・運用保守の経験を長期的に積み上げたい方 ・Windows Server、AD、VMwareなどの知識を深めたい方 ・客先常駐でも、自社メンバーと一緒に働きたい方 ・困ったときに相談できる環境で働きたい方 ・安定した顧客基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながらインフラを支える仕事がしたい方 これまで培ってきたサーバー運用保守の経験を、安定した環境で長く活かしながら、少しずつ技術の幅も広げていきませんか？

年俸400万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 550万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・保有スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ▼月給換算：33万3,334円～45万8,334円 予定年俸を12分割し、月々支給します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間分／5万9,383円～8万1,651円）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 【手当】 ・皆勤手当：月1万円 ※欠勤・遅刻・早退があった場合は支給なし ・役職手当 ・通勤手当：月5万円まで ・その他各種手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間／9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ※配属プロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります。 ※今回想定している常駐先では、9：00～17：30の勤務を予定しています。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 124日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ※消化率80%以上 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ◎パパ育休制度取得実績あり ■夜勤・休日出勤について 夜勤・休日出勤は原則として多くありません。 システムメンテナンスや障害対応、リリース作業などにより、まれに発生する場合がありますが、その際は事前にスケジュールを調整。 休日出勤となった場合は、代休を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■研修制度（eラーニング、外部セミナー参加など） ■リモートワーク可（規定あり） ■社用携帯・PC貸与 ■ビジネスカジュアルOK ■健康診断（年1回） ■産休育休制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由