買取査定その他店舗管理 運営 支援その他販売 フロアスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ リユースショップの店舗業務をお任せします。 知識・経験など心配いりません！ リユース業界大手「ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ」の店舗にて、 店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 未経験からスタートし、段階を踏んで早期に「店長」へとキャリアアップしていただける環境です。

求めている人材 ⭐20代・30代のスタッフが活躍中！ ⭐学歴・経験は問いません。 ⭐未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 ⭐第二新卒の方、既卒の方、フリーターの方、異業種から転職した方も大歓迎です。 「フィギュアやおもちゃに興味がある」「これから詳しくなりたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 入社後は、実際に商品に触れながら、動作確認、商品の状態確認、査定のポイントなどを少しずつ身につけていただけます。 ・ホビー全般が好きな方 ・トレカ好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、 キャリアアップを目指したい方 そんな方にピッタリの職場です。 元・飲食、販売、物流、ホテルなど 異業種からの転職者が、今では 店長やエリア責任者として活躍中です！

月給19万7238円～21万4515円 給与詳細 基本給：月給 19万7238円 〜 21万4515円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐給与について⭐ 給与は、年齢・経験・能力などを考慮し、面接時に決定します。 掲載している給与額はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給には、固定手当を含んで表記しています。 ✅残業代は別途全額支給 ✅残業時間は月平均20時間前後 ✅独身寮の家賃全額会社負担 ※社内規定あり ✅こども手当あり 中学校卒業までのお子様1人につき月20,000円 ✅単身赴任手当あり 月70,000円支給 ✅店長手当あり 月15,000円支給 ✅退職金制度あり ✅再雇用制度あり ⭐給与の決定について⭐ これまでの職務経験や接客・販売経験、買取査定の経験、フィギュア・おもちゃなど担当ジャンルに関する知識や経験を考慮します。 未経験の方も応募可能です。 入社後の成長や担当業務の習得度に応じて、将来的なキャリアアップや収入アップを目指せます。 ※給与・各種手当の支給条件は、会社規定によります。 ※残業時間は店舗や時期により変動する場合があります。 ※固定手当の内容は、募集条件により異なる場合があります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐年収例⭐ 当社では、入社後の経験や実績、役職に応じてキャリアアップを目指せます。 ✅年収320万円 入社2年目・24歳 アルバイトから社員登用 ✅年収400万円 入社10年目・32歳 新卒入社・店長 ✅年収500万円 入社15年目・37歳 新卒入社・エリアリーダー アルバイトから正社員を目指したい方、未経験から店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 担当ジャンルの商品知識や買取・販売のスキルを身につけながら、店長、エリアリーダーなど、将来のキャリアを広げていくことができます。 ※年収例は過去の実績に基づく一例です。 ※年齢・経験・能力・役職・業績などにより異なります。 ※給与・賞与・各種手当を含む場合があります。実際の支給内容は会社規定によります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 ⭐勤務時間・シフトについて⭐ 勤務形態：シフト制 店舗の営業時間に合わせて、下記時間内でシフトを組みます。 ⏰9:00～20:30の間でシフト制 ✅実働8時間 ✅休憩120分 ✅残業あり ✅平均勤務日数：月22日～23日 ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 ※1日の最低実働時間は8時間です。 ※シフトは店舗の状況や繁忙期などにより決定します。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整していますので、仕事とプライベートの予定を両立しやすい環境です。 ⭐最低勤務期間について⭐ 長期勤務を前提とした募集です。 入社後は、接客やレジ業務、商品の買取・査定、商品化、売場づくりなどを一つずつ覚えていただきます。 カメラ・楽器などの専門知識も、実際の商品に触れながら身につけていけます。 腰を据えて長く働きながら、担当ジャンルの専門知識や店舗運営のスキルを高めたい方を歓迎します。 ※試用期間中の勤務条件については、求人票の募集条件に準じます。

休日休暇 ⭐休日・休暇について⭐ ✅月8日休み ✅休日はシフト制 ✅年間休日107日 ✅年次有給休暇あり 入社6ヶ月経過後に10日付与 最大20日付与 ✅半年に1回、4連休の取得が可能 ✅希望休の相談OK 休日はシフト制ですが、スタッフ同士で協力しながら調整しています。 冠婚葬祭やお子様の行事など、事前に予定が分かっている場合は、あらかじめ上長へ相談のうえ、希望休を取得できます。 ⭐希望休の例⭐ ・お子様の運動会、授業参観、卒業式 ・家族の誕生日や記念日 ・冠婚葬祭 ・旅行や帰省 ・通院や各種予定 プライベートの予定も大切にしながら働ける環境です。 ⭐長期休暇も取得できます⭐ 半年に1回、4連休を取得できます。 旅行や帰省、趣味の時間、家族との時間など、まとまった休みを活用してリフレッシュできます。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ※休日数・有給休暇の付与日数・休暇制度は、会社規定および勤務条件に基づきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐福利厚生・待遇について⭐ ✅社会保険完備 ✅家族手当あり ✅こども手当あり 中学校卒業までのお子様1人につき月20,000円 ✅住宅手当あり ※社内規定・支給条件あり ✅寮・社宅制度あり ✅単身赴任手当あり 月70,000円支給 ✅転居費用補助あり ✅退職金制度あり ✅従業員持株会制度あり 購入額に対して10％の奨励金を付与 ✅婚礼・出産祝い金あり ✅慶弔見舞金制度あり ✅永年勤続表彰あり ✅育児休業取得実績あり ✅男性社員の育児休業取得制度あり ✅定年制度あり 定年60歳 ✅再雇用制度あり ⭐寮・社宅制度について⭐ 40歳までの独身の方を対象とした寮・社宅制度があります。 現在のお住まいから配属先への通勤が難しい場合は、社内規定に基づき、会社が借り上げ社宅を用意します。 家賃は全額会社が負担するため、転勤で新しい地域での勤務を始める際も、住居面の負担を抑えて働くことができます。 ※年齢、通勤距離、配属先などの適用条件があります。詳しくは面接時にご説明します。 ⭐転勤時のサポート⭐ 転勤に伴う引越しが必要な場合は、転居費用の補助制度があります。 また、単身赴任となる場合には、月70,000円の単身赴任手当を支給します。 新しい地域で安心して勤務をスタートできるよう、会社が生活面もしっかりサポートします。 ⭐家族を支える制度⭐ 中学校卒業までのお子様を対象に、1人あたり月20,000円のこども手当を支給します。 そのほか、結婚や出産のお祝い金、慶弔見舞金など、社員とそのご家族のライフイベントを支える制度を整えています。 ⭐長く安心して働ける環境⭐ 社会保険や退職金制度を完備し、定年後の再雇用制度も設けています。 また、育児休業の取得実績があり、男性社員の育児休業取得制度も整備しています。 仕事と家庭を両立しながら、将来を見据えて長く働きたい方にも安心の環境です。 ※各制度には、会社規定および適用条件があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎