島原市の公共施設勤務|温水プールの運営スタッフ

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ・公共施設勤務による強固な事業安定性アリ ・月平均残業20H以内！規律ある就業環境 ・最短半年での役職登用・昇給実績あり ・県外転勤はございません。 ・地域に根差した長期就業が可能な環境 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 公共施設の指定管理者として 島原市の温水プールを支える 「株式会社協栄」。 今回は体制再構築に伴い、 新たな正社員スタッフを募集いたします。 - ■ お仕事について - 【職種】 公共温水プール運営スタッフ（正社員） 【仕事内容】 公共温水プールの 運営業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を ローテーションで行います。 （緊急時入水作業あり） ：プールサイドでの監視・安全管理 ：受付での接客・利用案内 ：館内の清掃・備品管理 ：小学校の水泳授業における運営補助 ：水温や塩素濃度の測定・記録 ：機械設備の簡単な点検 ★Point.01 ―――――・・ プールサイドでの監視はもちろんですが、 安全な水質を保つための数値管理として 水温や塩素濃度を測定し 規定の数値から外れないようチェックしたり 裏で水質を管理する機械を操作するなど そんな安全を守るための裏方業務も あなたの大切な業務の一つです。 ★Point.02 ―――――・・ 近隣小学校の授業が行われる際は 先生と協力して子供たちが安全に 入水できるようサポートするなど 地域の方と接する機会も多い仕事です。 他、設備の機械点検なども行いますが、 基本は自動運転で操作も簡単です。 先輩がマンツーマンで教えるので 未経験の方もご安心ください。 ････････････････････････････････････････ ■ 資格取得支援について - 入社後は、業務に必要な以下の資格を 順次取得していただきます。 ・化学物質管理者 ・防火管理者（国家資格） ・水上安全法救助員 ・救急法救急員 これらの資格取得費用は すべて「会社負担」です。 講習は全て勤務時間内で 受講していただくため、 プライベートの時間を削る 必要はありません。 一生モノのスキルを、 働きながら手に取ってください。 ････････････････････････････････････････ ＊資格不問・未経験者大歓迎！ ＊既卒・第2新卒者歓迎 ＊現在活躍中のスタッフも、 異業種からの転職者が 多数在籍しています！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・部活動などでスポーツに打ち込んだ経験 ・接客や販売など人と接する業務の経験 ・施設管理や設備点検などの実務経験 ※どれか一つでも当てはまれば大歓迎です！ 【こんな方にもおすすめ】 ・地域のために貢献できる仕事がしたい ・働きながら専門的な資格を身につけたい ・デスクワークより体を動かす仕事が好き ・安定した公共施設でキャリアを築きたい ････････････････････････････････････････

求めている人材 ◎応募条件：特になし （学歴・資格・経験等いっさい不問です） 【求める人物像】 ・新しい知識を素直に学べる ・体を動かすことが好き ・チームで仕事を行うことが好き

855-0802長崎県島原市弁天町2丁目7330番地1 島原市温水プール|株式会社協栄(島原市温水プール指定管理者) 【交通手段】 交通・アクセス 霊丘公園体育館駅より徒歩4分|バス停「イオン島原店前」より徒歩6分

月給19万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・役職登用により昇給あり ・副責任者登用時：月給＋2万円 ・賞与年2回（業績・評価による） ▼CHECK！ 最短半年で副責任者への 昇格（キャリアUP）が可能です。 定期昇給ではなく役割に応じた 給与体系でベースUPを 実施しておりますので 早期から責任ある立場に 挑戦したいという意欲的な方は その分しっかり評価いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 【08:30～21:00】 ＊1日実働8時間 ＊休憩1時間 例：8:30～17:30 【残業について】 月間の平均残業時間は 『10〜20時間以内』です。 公共施設の運営という性質上、 無理な長時間労働の発生を抑制し、 適切な就業環境の構築に努めています。 終業後の時間を有効に活用いただける、 安定的な勤務体制を維持しております。

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・毎週月曜休館 ・他、市が定める休館日など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（6月｜12月） ・社会保険完備 ・残業手当 ・資格取得支援あり ・交通費支給（規定有） ・上下制服貸与 ・車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし