福祉系ルート営業

仕事内容: 地域に根差し、安心と笑顔をお届け 相談支援事業所・ハローワーク・訪問看護事業所などの福祉関連企業に挨拶回りを行い、利用者さん募集の営業を担当します。 【福祉系ルート営業とは】 ☑ 京阪沿線を中心に、グループ内で就労支援事業所を4店舗運営しています。 ☑ 事業拡大のため、相談支援事業者さん、訪問看護事業所さんなどの福祉関連企業さまへあいさつ回りを行い、事業所の魅力をお伝えしてくださる方を募集いたします。 ☑ 福祉業界未経験の方でも、わからないことはスタッフがサポートしますので、ご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ●新規事業様の開拓、既存事業様との関係構築 ●事業所見学対応 ●社内スタッフへの引継ぎ・フォロー ●トークスクリプトやQ＆Aの作成 ■こだわりたい仕事のスタンス １.プロとしての意識を持とう 2.アイデアを声に出して、行動しよう 3.チャレンジを楽しもう 4.迅速に、常に改善しよう 5.プラスワンのサービスをしよう 6.仲間を想い、認め合おう 7.笑顔で誠実でいよう 8.日進月歩で創意工夫しよう

求める人材: 【必須条件】 ・営業の経験のある方 ・真面目にコツコツ取り組める方

京都府京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ1階 Reborn株式会社 勤務地: 【勤務地】 ① Reborn株式会社 京都市伏見区深草飯食町８４０　セントラルプラザ１F、その他 ②Reborn株式会社の関係会社 ※敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 京阪本線　藤森駅　西口　徒歩3分

月給25万円～35万円 給与: 【給与内訳】 基本給：100,000～123,000円 能力手当：100,000～100,000円 役職手当：0～60,000円 固定残業：50,000～67000円（23～33時間分） ※固定残業の有無にかかわらず、残業代として支給します。 万が一の残業にも対応できるよう、固定残業手当をあらかじめ支給しています。 当グループでは残業削減を推進しており、チームで協力しながら効率よく業務を進めておりますので、実際の残業は月平均５時間程度とほとんどのスタッフが定時で退勤しています。 23～33時間を超える時間外労働は1分単位で別途支給します。（下限額に対し33時間、上限額に対し23時間） 【その他手当】 資格手当：0円～10,000円 勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月） 交通費：上限20,000円／月 ・年収：300万円以上 ＋ 賞与 ・賞与：※業績連動制　 ・ 昇給：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00（休憩1H） 休日：土日（祝日出勤） 残業：ほとんどなし（繁忙期を除く） ※時短勤務：相談可

休暇・休日: 週休2日制（土日） 年間休日換算112日 夏季休暇（8/13-8/15） 年末年始休暇（12/30-1/3） 有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆資格取得支援支援制度あり 資格取得や、自己研鑽のための研修参加する費用を補助します。 ※ジョブコーチやサビ管研修などは全額会社負担！ -各種 社会保険完備 - 交通費支給（上限20,000円/月） - 資格手当あり - ボーナスあり（業種による） - 雇用保険 - 労災保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥240,000 固定残業代あり：月給 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: <教育制度・資格補助補足> ・本社での基礎社員研修 ・OJT制度 【当グループについて】 創業からまだ13年。まだまだ成長過程のベンチャー企業なので、今までの考えにとらわれず、柔軟な発想で自由に会社を成長させられるやりがいがあります。将来のキャリアアップとして、会社の決裁権を持ち社内で活躍することはもちろん、希望があれば社内ベンチャーも応援できる環境があります。20代～50代まで、さまざまな業界から参画されています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内