未経験からできる電気施工管理・補佐

【仕事内容】 【仕事内容】 施工管理業務担当者・補佐をお願いします。 まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 具体的には… ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導 など 現場管理に関わる業務全般になります。 ※6ヶ月の試用期間があります(待遇・条件に差異はございません) 【アピールポイント】 ■働く環境 ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇⭕ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生⭕ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます

【応募資格】 ■未経験OK■ゼロから施工管理職に挑戦できます！ 学歴不問！20代活躍中！ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・世の中でニーズがある専門スキルを身につけたい方 ・国家資格の取得を目指したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら進めるのが好きな方 ■1つでもあてはまる方はぜひご応募ください！ 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK

月給18万円～32万円 【給与】 月給 180,000円〜320,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 基本給：180,000円～320,000円 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(加えて業績により決算賞与もあり) 【予定年収】300万円～500万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間 総労働時間1週間あたり40時間 ■残業時間： 残業あり

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 年末年始休暇、慶弔休暇(最大5日) 年間有給休暇10日～20日／年(下限日数は入社半年経過時の最低保有日数、入社半年未満の方にも入社月によって入社時付与あり) ■入社時有休：4月～9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動 ※年間休日121日(2025年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき2,500円(健康保険上の扶養家族対象) ・ひとり親手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ・永年勤続表彰：勤務年数に応じて5万～20万円の金一封 ・定年60歳 ・定年後の再雇用制度あり(契約社員) ・資格取得支援制度(会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給) ・役職手当 ：55,000円～120,000円 ・進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額20,000円を支給(※満22歳の3月まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり、状況により要相談) ・転勤当面なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 交通費支給