働き方改革コンサルタント

仕事内容: ✅仕事内容｜「モノ売りではなく、“働き方そのもの”を変える仕事」 私たちWORK SMILE LABOは、ただの「オフィス用品販売業」ではありません。 お客様企業の経営課題やお困りごとに寄り添いながら、働く人の“笑顔”を生み出す、 “ワークスタイル提案型”の営業を行っています。 【具体的には、、、】 岡山県内の企業様（主に既存のお客様）を訪問し、 以下のような幅広いご提案を行っていただきます。 ・事務機器（OA機器・オフィス家具・事務用品）の販売 ・オフィス空間・働き方そのものの改善提案（DX・業務効率化・制度設計 など） ・社員の意欲アップや情報共有を促すための仕組み・ツール導入支援　　など 「どうすればこの企業で働く人がもっと笑顔になれるか」を常に考え、 ツール（モノ）＋活用方法（コト）をワンストップで提案するお仕事です。 ▼営業スタイルと1日の流れ ・訪問件数：1日4～7社程度（岡山県内中心） ・営業は2名体制での同行が基本。1人で抱え込まないスタイルです ・お客様のご希望や距離に応じてオンライン商談にも対応 ・信頼関係重視の営業方針のため、新規の飛び込み営業は一切なし ・集客はセミナーや紹介・反響ベースで実施 ▼未経験でも安心の教育体制 商品知識はメーカー研修やOJTでしっかり習得できます。 トークスクリプトや商談事例、提案資料など営業ノウハウを全社で共有。 入社後は先輩との同行訪問からスタートし、徐々に独り立ちを目指します。

求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許のみ！！ ただし、下記に向いている方と向いていない方を記載しているので 自身が当てはまっているかぜひ確認してみてください！！ 【✅向いている人】※一つでも当てはまっていれば一度ご応募ください！ ・会社の理念・ビジョンに強く共感できる方 ・「成果＝自由」の働き方に納得でき、成果を出すことに前向きな方 ・自身の成果や行動に責任を持ち、成長意欲のある方 ・高い目標にも挑戦できるマインドを持つ方 ・柔軟な働き方に憧れるだけでなく、その前提としての成果を理解している方 ・営業・販売・企画・カスタマーサポート等のいずれかの実務経験 ・主体的に物事を考え、改善提案を行った経験 ・少人数組織での幅広い業務に携わった経験 ・組織やチームにおけるリーダーシップ経験（小規模でも可） ・岡山でのキャリア形成・地域貢献に関心のある方 ・性格が貪欲・ポジティブ・変化対応力あり・目標達成志向 【✅向いていない人】 ・ワークライフバランス「だけ」を重視し、成果や責任から逃れたい方 ・指示待ち型、変化に対して受け身な方 ・安定性だけを求めており、成長意欲が乏しい方 ・ネガティブ、安定して自分のペースで行動したい方 以上となります。 ・「地方でも自分の実力で稼ぎたい」 ・「小さな組織で裁量を持ちたい」 ・「共感できる理念のもとで働きたい」 ・「評価と報酬が連動する環境で成果を正当に評価されたい、自ら働き方を選びたい」 上記のような方にもぴったりな職場だと思います！

岡山県岡山市南区福浜町15-10 株式会社WORK　SMILE　LABO 勤務地: 〒702-8035 岡山県 岡山市 南区 福浜町15-10 【交通手段】 アクセス: バス停みやはら耳鼻科・福浜市営住宅前／両備バスから徒歩約2分

月給26万円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥110,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 上記月給には禁煙手当¥10,000を含む。 ※固定残業代内訳：外勤手当　¥20,000～¥30,000（13～18時間相当分） ＳＮＳ手当　¥30,000～¥80,000（19～50時間相当分） 昇給：あり 賞与：年２回 成果に応じて報酬大幅UP（粗利45%還元の評価制度）も可能です！！ 【想定年収】：400万円〜600万円（賞与含む） ※年齢・経験・能力などを考慮して決定 ※予定年収はあくまで目安です 月給下限値例： 基本給200,000円+固定残業20,000円+SNS手当30,000円（32時間分の充当）+禁煙手当10,000円 月給上限値例： 基本給210,000円+固定残業30,000円+SNS手当80,000円（68時間分の充当）+禁煙手当10,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） 勤務スタイル └ 直行直帰OK └ テレワーク（在宅勤務）相談可 └ 出社＋訪問営業を中心としたハイブリッド型

休暇・休日: ・年間休日数：118日（会社カレンダーによる） ・休日形態：週休2日制（原則：土日祝） └ ※月1回程度、土曜出社あり（会社カレンダーに準ずる） 〜休暇制度〜 ・有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得率＆復帰率：100%） ・有給取得日数の平均は10日／年と取得しやすい環境 ・育児休暇取得率＆復帰率100％の実績あり ・社員満足と生産性の両立を図る“柔軟な働き方支援”がベースになっています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【基本制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（会社規定により支給） ・退職金制度（勤続5年以上） ・家族手当あり ・社宅制度あり 【自己成長・教育支援】 ・メーカー研修＋OJT制度 ・年2回の社員研修あり ・「ビジョン深掘り会」など独自研修制度 ・自己成長への自己投資支援（費用補助＋評価対象） 【健康・ウェルビーイング支援】 ・医療費会社負担制度 ・年1回：健康診断＋人間ドック受診サポート ・禁煙サポート制度（禁煙手当あり） ・提携スポーツジム無料／パーソナルトレーニング支援 ・ファスティング支援制度 【ライフサポート】 ・提携保育所の利用可 ・住宅購入お祝い手当 ・社員家族の誕生日祝い制度 ・入院・手術費用補償（会社契約の生命保険対応） ・職場NISA（資産運用サポート） ・サテライト美容院の利用（会社が半額負担） ・コミュニケーション手当支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は通勤手当 ・家族手当が支給対象外となります 。

その他: 【選考フロー】 ①書類選考 → ご応募いただいた内容をもとに、書類選考をさせて頂きます。 ②一次面接（専務） → 当社理念への共感や“覚悟”を重視した価値観面接です ③二次面接（代表取締役） → ビジョン・成長意欲・中長期のキャリア展望について深く対話します ④内定・条件面談 ✅選考のポイント スキルや経験よりも、価値観の一致・成長意欲を重視します。 面接は堅苦しいものではなく、相互理解の場として捉えています。 ※ オンライン面接にも対応可能。 日程調整のご希望があれば、柔軟に対応します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * コンサルタント: 1年 (望ましい)

• 交通費支給