設備施工管理職

仕事内容 ▼この求人の要点 ────────── ・冷凍冷蔵設備等の専門的な設備を伴う商空間の施工管理です。 現場は食品加工工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫、温浴施設やホテル等の案件が中心です。 ・配属は、工事本部内の設備工事部の予定です。 ・冷凍冷蔵設備、空調、給排水、電気等のいずれかの分野に知見のある設備施工管理経験者を求めています。 ▼受け持つ仕事 ────────── ・お客様との打ち合わせ ・工事プランの立案と、協力会社の選定 ・工事現場の管理 ・社内検査の立ち会いから竣工、引き渡しまで ・積算と、ほかの現場のフォロー 施工管理の仕事で、配管、据付、撤去など工事の作業そのものには入りません。 ▼この会社の冷凍冷蔵 ────────── 始まりは業務用冷蔵庫と冷凍ショーケースの卸販売でした。そこから食品スーパーや外食のバックヤードで、 冷蔵設備と厨房設備の工事を請けるようになります。 店舗の内装、建物の建築まで広げた今も、冷凍冷蔵設備事業を続けています。 設備本部のお客様は、ゼネコン、設計事務所、食品工場など。食品工場ではシュクレイ、プレシアの実績があり、最近ではスタイルブレッドの新工場「ヘッドファクトリー」も手がけました。 自社で開発した後付けインバーターは約500店舗に導入済み。 店舗の省エネ提案で使う製品です。 ▼先に伝えておくこと ────────── お客様の都合で、土日に工期がかかる現場があります。その週は出勤し、平日に振替休日を取ります。 社内にはサテライトオフィスとTV会議システムがあり、パソコンなどのIT機器は会社からの支給です。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【業務の変更の範囲】会社の定める業務

応募資格 【必須】 冷凍・冷蔵設備、給排水、空調、電気等の設備施工管理経験（年数不問） 【歓迎】 管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士 【学歴】 不問

月給41万6700円～66万7000円 給与 月給 416,700円〜667,000円 固定残業：あり 固定残業代：112,400円/月 想定残業時間：45時間/月 ※月給は、経験と資格をもとに上の範囲で決めます。 【賃金内訳】 基本給：304,400円～487,000円 固定残業代（45h分）︓112,400円～182,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※時間外労働が45時間を超えた場合は、超えた時間分の割増賃金を別途支給します。 ※22：00～5：00の労働には、25％以上の深夜割増賃金を別途支給します。 【手当】 通勤手当：全額支給 現場手当 資格手当 職種手当 ※該当する場合に支給致します。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（夏・冬。評価と業績により変動あり） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月(期間中の給与・条件の変更はありません)

固定時間制 勤務時間 標準の勤務時間：8:00～17:00(実働7.5時間) 休憩:90分（昼休憩60分、その他30分） 時間外労働:あり 月平均所定労働時間150.0時間(年間勤務日数240日×7.5時間÷12) ※夜間工事の立ち会いがある日は、その時間に合わせて勤務します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月(期間中の給与・条件の変更はありません)

職種 設備施工管理職 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日125日 夏季休暇(7月~9月の間に3日) 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:入社6か月後に10日付与(最大20日) 福利厚生 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、永年勤続の退職金制度 定年60歳(再雇用制度で85歳まで勤務できます) 資格取得制度(資格の難易度に応じて報奨金の支給、取得費用の会社負担) 階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修 人間ドック(35歳以上)、インフルエンザ予防接種 社員持株会(20%補助)、財形貯蓄、社内定期預金 損害保険、労災上乗せ保険、生命保険、教育ローン 時短勤務制度

• 学歴不問
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎