フロント営業職

仕事内容: 【経験を活かして、マンション管理の“信頼”をつくる仕事】 年収592万円～675万円 管理業務主任者の資格を活かせるフロント営業職 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務をお任せします。 営業職ではありますが、数字を追い続ける仕事ではなく、お客様との関係性を大切にしながら、長く頼られる存在を目指せるポジションです。 【こんな方に選ばれています】 ・マンション管理業界での経験を活かしたい ・資格を活かして、より安定した環境で働きたい ・新規開拓より、既存のお客様とのやり取りに集中したい ・働き方や勤務地の柔軟さも重視したい ・経験者として、次のステージに進みたい ──────────────── ＼経験者だからこそ活きる! ／ フロント営業職（分譲マンション管理） ➽年収592万円～675万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 年収592万円～675万円! 経験や資格を活かして、収入面でもしっかり評価される環境です。 ✅ 管理業務主任者必須の募集! これまでのフロント経験を、より専門性の高い仕事に活かせます。 ✅ 新規開拓営業なし! 他社案件のリプレイスは専門組織が担当するため、提案や運営サポートに集中できます。 ✅ お客様との関係性重視! 成約数だけではない、信頼を積み重ねる営業スタイルが魅力です。 ❖どんなお仕事? 分譲マンションの管理組合に向けて、理事会・総会の運営サポートや各種書類作成、修繕提案、入居者様からのお困りごと対応などを行います。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、実務を積みながら成長できます。 ❖働きやすさも大切にできます フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた勤務がしやすいのも特徴です。 さらに、業務システムは19時にシャットダウンされるため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。 ❖安定感のある業界で長く働ける 創業40年のストックビジネスで、マンション管理業界ならではの安定した基盤があります。 大阪市・西宮市・明石市・姫路市など近畿ブロックでの募集で、初配属県は希望を考慮して決定。 転勤についてもブロック制度を採用しており、転勤範囲を選べる点も安心材料です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理組合対応や運営サポートの経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字だけを追う営業より、信頼関係を大切にしたい方 ❖応募資格 ・管理業務主任者 ・普通自動車免許 必須 ・パソコンの基本操作ができる方 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・資格保持者向けの募集 ・マネジメント経験のある方歓迎 ・経験を活かしたい方に適したポジション ────────────────

兵庫県西宮市産所町 株式会社穴吹ハウジングサービス 勤務地: 株式会社 穴吹ハウジングサービス 西宮支店 ・兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル6F ・車通勤：社用車（自家用車の持ち込み）の場合可 ・拠点によっては社有車を利用 ・転勤の有無：あり ・転勤制度：ブロック制度を採用 ・転居をともなう異動時は各種手当あり ・事情により転勤が難しい方はエリア職も相談可能 勤務地や異動についても、面接時に詳しく説明があります。 【交通手段】 アクセス: ➤募集エリア ・大阪府（大阪市） ・兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市） ➤勤務地の確認ポイント ・初配属県は希望を考慮の上、決定 ・転勤範囲を選べるブロック制度を採用 ・転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり ➤通勤について ・社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可 ・拠点によっては社有車を利用 近畿エリアで、通勤や転勤の条件も確認しながら働ける環境です。

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：410,592円～454,212円 月給 = 基本給 + 固定残業代 + 資格手当 ・基本給：335,160円～ ・固定残業代：68,432円～ ・固定残業時間：26時間 ・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む ・想定年収：5,920,000円～6,750,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 土曜、日曜、祝日を除く、フレックスタイム制での勤務になります。 業務の進め方を調整しやすく、日々の予定も組み立てやすい勤務スタイルです。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日休み ❖休暇制度 ・年次有給休暇あり ・各種休暇制度あり しっかり休みを取りながら、無理なく長く働ける勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費：会社規定による ・上限なし、直線距離2.0km以上対象 ・車通勤可 ・社用車、社有車あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮、社宅あり ・各種手当は会社規定による ❖退職金・定年関連 ・退職金：あり（勤続1年以上） ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 兵庫県 西宮市 産所町 (必須)

• 交通費支給