法務・コンプライアンス(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務 ＜業務内容＞ 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、 法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ◎海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ◎コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し ◎コンプライアンス教育の計画策定/実施 ＜配属部署＞ 法務部 部長（部付3名） L法務グループ 3名 L貿易管理グループ 3名 ＜働き方＞ ・在宅：1～4日/週 ・フレックス：利用可 ・残業：10～20時間/月程度 ・転勤：当面なし

求めている人材 ＜必須条件＞ ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプライアンス実務経験 ・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

月給42万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度想定年収：700万円～900万円 賃金形態：月給制 月給：420,000円～450,000円 基本給：420,000円～450,000円 残業手当：有 昇給：有 賞与：有 ※年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：10～20時間/月程度

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年間有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度＞ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 退職金制度：有（確定給付企業年金および確定拠出年金） 家族手当：扶養配偶者：17000円 子一人あたり：8000円 住宅手当：社内規定有 寮社宅：社有社宅、借上社宅 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助＞ ■階層別研修：中途入社者向けOJT（半年～1年間）・フォローアップ研修 ■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・ 課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか ＜その他＞ 育児休業・介護休業 看護休暇 慶弔休暇 各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） 財形貯蓄 教育制度・資格補助 社員持株会 クラブ活動 団体保険 食堂施設（一部） 総合福利厚生サービス 山中湖保養所ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：日機装株式会社 所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガ-デンプレイスタワ-22F