総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、技術総合職 ・・・【アピールポイント】・・・ ★未経験大歓迎！ゼロからプロへ育てる手厚い教育環境！ ★好業績に伴う増員！【マネジメント候補】として早期キャリアアップも可！ ★会社負担の資格取得支援あり！一生モノの国家資格も狙える！ ★賞与年2回支給！日頃の頑張りをしっかり還元！ ★リフレッシュ休暇あり！オンとオフのメリハリを大切にする社風！ ★給料＋各種手当多数！家族・住宅・資格手当など充実の安心設計！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝【具体的な仕事内容】＝＝ 当社は、オフィスビルや商業施設、公共施設、住宅など、あらゆる建物になくてはならない「空調（空気）」と「給排水（水）」の設備工事を手がけています。新築時のシステム設計から、リニューアル、日々の修理まで幅広く対応し、地域の快適な生活インフラを技術で支え続けています。 【今回の募集背景について】 ありがたいことに、地元長野のお客様から熱い信頼をいただき、現在非常に多くの案件をご依頼いただいている状態です。現状のメンバーだけではすべての期待に応えきれないほどの好調な業績を背景に、さらなる組織強化に向けて新たな仲間をお迎えすることになりました。 今回は、適性や希望に応じて挑戦できる＜空調・給排水の総合職（施工管理 / CADオペレーター / 積算スタッフ）＞の募集です！ ＜総合職の詳細＞ ご本人様の適性や希望に応じて、挑戦する職種を選択できます！ ・施工管理（現場の指揮・監督）： 工事がスケジュール通り、安全かつ高品質に進むよう現場の段取りや職人さんの指揮を行います。「工期（スケジュール）」「原価（予算）」「安全」「品質」の4つをマネジメントする、いわば司令塔となるお仕事です。 ・CADオペレーター（図面作成・設計）： 専用のCADソフトを使い、建物の中にどのように配管やダクトを通すかの設計図・施工図を作成します。営業や施工管理が現場で動くための「地図」を創り出す、重要なバックアップポジションです。 ・積算スタッフ（見積作成・原価計算）： 建物の図面や仕様書から必要な配管や機器の数量を読み取り、工事にかかる費用を計算して見積書を作成します。高すぎると受注を逃し、安すぎると利益が出ない――。会社の利益を左右する「工事のスタート地点」を支える重要ポジションです。 ＝＝【入社後も安心の教育制度】＝＝ 育成枠として、知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中！ 社内には若手メンバーも多く、「最初はどこでつまずくか」「何が分からないか」を同じ立場で理解してくれる先輩たちがたくさんいます。 ◎まずは「現場を知る」ことからスタート！ 当社の仕事は、どのポジションも現場への理解が大切です。 そのため、入社後はまず、「積算希望」の方も「CAD希望」の方も、入社後はまず施工管理の補助業務（現場のサポート）からスタートします。 もちろん、「現場でいきなり放置…」なんてことは絶対にありません！専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT期間をご用意していますので、基礎から一つひとつ安心して学べる環境です。 現場での流れや構造を肌で知っているからこそ、その後の「積算」「施工管理」「CADオペレーター」どの職種に進んだ際にも、現場の気持ちがわかるプロとして大きく活きてきます！ 当社の現場は、完全なチーム制です。それぞれの職種が密に連携しているため、「一人で抱え込む」ということは絶対にありません。お互いに声をかけ合い、助け合いながらプロジェクトを成功へと導く面白さがあります。 ＝＝【将来のキャリアパス（マネジメントへの道）】＝＝ 今回の募集では、未経験からスタートしたい方はもちろん、ゆくゆくは後輩の育成やチームのマネジメントを担ってくださる未来のリーダー候補も大歓迎です！ もちろん、最初からマネジメントをお任せすることはありません。まずはご自身のペースで日々の実務を学び、じっくりと一人前を目指してください。 基礎が身についた後は、年齢や社歴に関係なく、手を挙げれば早期にマネジメント（管理職）のポストをお任せしていきます。「やる気」や「成果」を正当に評価する社風だからこそ、20代・30代でチームを率いるポジションへステップアップすることも可能です！ また、当社は役員が小水力発電会社を立ち上げたり、音響会社を経営するなど、設備工事の枠にとらわれず様々な領域に果敢にチャレンジしているのが大きな特徴。 「自分の手でチームや組織を創り上げていきたい」「ゆくゆくは経営に近いポジションで活躍したい」という熱い想いを持った方、大歓迎です。抜群の安定基盤の上で、あなた自身の可能性をぜひ当社で追求してください！

求めている人材 人柄重視の採用です！ ■未経験者大歓迎 ■学歴不問 ■U/Iターン多数 異業種からの転職も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 10万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給:20万～35万円＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回 ★諸手当内訳 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格に応じて技能手当 ・通勤手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間あり／6ヵ月（条件に変動なし） 初年度の予定年収 270万円～375万円 昨年賞与実績：3カ月 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 8:00～17:00（実働8時間）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝日） └場合により日祝の出社もありますが振替休日取得が可能です。 ■リフレッシュ休暇 └長期プロジェクトが終了した後は、1週間程度の長期休暇を取得できます。 ■年末年始休暇（12/29~1/4※暦に応じて変動あり） ■年間有給休暇10日～15日 （入社半年経過後の付与日数） ※有給は15分単位で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・携帯電話支給 ・社用車貸与（1人1台） ・退職金制度あり ・各種技術講習 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得サポート（資格の受験料を会社負担※条件あり） ・屋内完全禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK