自動車部品メーカーで未経験・ブランクOKの社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、自動車/輸送機器研究開発、その他事務 ＼ 客先常駐なし！自社内で働く社内SE ／ 静岡ワイヤーハーネスは、 株式会社小糸製作所のグループ会社として、 自動車のランプなどに使われるワイヤーハーネスを製造しています。 今回募集するのは、 社内で使用するシステムの開発・改修や 運用を担当する社内システムエンジニア 未経験者やブランクのある方も歓迎！ 客先常駐や外部のお客様とのやり取りはなく、 自社の社員が使うシステムをより使いやすくしていく仕事です。 ＜＜具体的には＞＞ ・自社開発の生産管理システムの開発・改修 ・システムのデータ入力、確認 ・社内システムの運用・管理 ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・各部署からの要望を聞いてシステムを修正 ・業務効率化に向けたシステム改善 など 主に使用するのは 「Magic（マジック）」というシステムです。 大規模なシステムを一から開発するというより、 現在使われているシステムを確認しながら、 必要な部分を追加・修正していく業務が中心です。 「ここをもっと使いやすくしたい」 「この作業をもっと簡単にしたい」 そんな社内の声を聞きながら、 少しずつシステムを改善していきます。 ◆SEだけど、基本定時。◆ 「SEは残業が多そう」 「納期に追われて毎日遅くまで働きそう」 そんなイメージを持っている方にもおすすめ。 当社の社内SEは残業ほぼなし・基本定時退社。 客先の納期に追われるのではなく、 自社内のシステムをじっくり改善していく仕事だからこそ、 無理なく長く働ける環境です。 未経験者もブランクのある方も大歓迎 丁寧にフォローしますので安心してください♪ システム開発やプログラミングの経験がある方はもちろん歓迎！ 入社後は会社や製品について学ぶ研修からスタート。 技術課・生産準備課などの研修も行い、 当社の仕事への理解を深めていきます。 Magicの経験や自動車業界での経験がなくても大丈夫です。 ◆職場について◆ システム関連の部署は4名体制。 少人数のチームだからこそ、 分からないことも相談しやすい環境です。 ・基本定時退社 ・年間休日119日 ・基本土日休み ・GW・夏季・冬季休暇あり ・有休消化率100％ ・賞与年2回／前年度5ヶ月分 ・フレックスタイム制度あり ・全フロア冷暖房完備

求めている人材 ＼ これから挑戦したい方も、経験を活かしたい方も歓迎！ ／ ◆未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ◆PCの基本操作ができる方 ◆要普通運転免許 自動車業界での経験や、 ワイヤーハーネスに関する知識は必要ありません。 「ITの仕事に興味がある」 「これからSEとして経験を積みたい」 という方も歓迎します。 また、ブランクOK・業界未経験OK。 経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきます。 こんな方に向いています ・未経験からITの仕事に挑戦したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・SEやプログラミングの経験を活かしたい方 ・客先常駐ではなく、自社内で働きたい方 ・残業を抑えて長く働きたい方 ・システムの改修や改善にコツコツ取り組める方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ★システム開発・プログラミング経験者や Magic（マジック）の経験がある方は特に歓迎！

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 「前職より給与を上げたい」という方も、ぜひご相談ください。 ■賞与年2回（7月・12月） 前年度実績：5ヶ月分 7月：2.5ヶ月分 12月：2.5ヶ月分 ■昇給年1回 前年度実績：1.7％ 平均5000円前後の昇給になります。 ■各種手当 交通費規定支給 住宅手当/3000円 家族手当/配偶者1万7000円、子5000円 時間外手当（残業代）別途支給 役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇ 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。 まずは座学で会社や製品について学び、 その後は技術課・生産準備課など、 品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。 実際の業務や製品に触れながら、 当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。 ※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 期間中は契約社員 【給与例】 給与例 ■入社1年目の年収例 月給20万円＋諸手当＝年収340万～ ■係長 月給25万円＋諸手当＝年収390万円～ ■課長 月給30万円＋諸手当＝年収535万円～ ■次長 月給32万円＋諸手当＝年収580万円～ ■部長 月給35万円＋諸手当＝年収640万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:10～17:00 ※フレックスタイム制度あり ※残業ほぼなし！ほとんどが定時退社

休日休暇 基本土日休み＋年間休日119日！ ※年1～2回程度、土曜出勤があります。 ※有給消化率100％ ■長期休暇は10連休前後！ GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■車通勤OK（駐車場完備） ■通勤手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■研修期間の家賃･光熱費全額負担 ■社用車あり ■PC貸与（1人1台） ■制服貸与 ■産休・育休取得実績あり ■定年60歳 ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇ 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。 まずは座学で会社や製品について学び、 その後は技術課・生産準備課など、 品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。 実際の業務や製品に触れながら、 当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。 ※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 　期間中は契約社員

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし