求人広告の運用・制作|RPO事業(人事・採用支援)未経験OK

仕事内容 会社の成長を “一緒に語れる仲間”として、 あなたをお迎えしたいです。 【この求人のPOINT】 ●飲食業界特化で急成長する採用支援会社◎ ●経営層直下で“採用の本質”を学べる環境 ●月給28万円以上！賞与年2回／昇給年4回 ●求人広告・人材業界経験者歓迎（未経験もOK） ●経験より自走力や主体性を高く評価！ 部長直下のチームで、 採用戦略の企画・運用を担うポジションです。 飲食業界を中心に、 クライアントの採用課題に本気で向き合い、 企業の想いを言葉に変えて採用成功を仕掛けていく。 “考えて動く人”が 自分の可能性を広げられる環境です◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「自分が何者かになりたくて、 成果を出すことだけを考えていた」 ――そんな自分が今では “採用の本質”を伝える立場になりました。 （事業統括部長／35歳） …………………………………………… 応募者の気持ちを想像し、 クライアントの想いを言葉にして、 仮説を立てて試し、結果を見てまた挑戦する。 その“考える時間”こそが成果につながると気づいたんです。 採用って、数字だけを追う仕事じゃない。 信頼を積み重ね、 企業の未来を一緒につくる仕事です。 今回募集するのは、 事業の中核を担うチームの一員として、 プロジェクトを推進し、 採用の「成功」をともに描いていくポジション。 経験や資格は関係ありません。 必要なのは、考えることを楽しめる力と、前に進む勇気。 まだ小さな会社だからこそ、 自分のアイデアがそのまま事業に反映される。 挑戦のチャンスも、失敗から学ぶ機会も、ぜんぶ味わえます。 ━━━━━━━━━━━━…‥・ 【仕事内容】 採用支援事業部の一員として、 飲食業界のクライアントを中心に、 採用成功に向けた企画・運用・改善を行います。 具体的には―― ●求人広告の企画・提案・原稿作成サポート ●掲載後の効果検証や改善提案 ●クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ●応募受付や面接日程調整などの実務サポート ●採用代行チームとの連携、進行管理 など 採用支援の上流から下流まで幅広く関わりながら、 現場を理解し、より実践的な提案へと つなげていくポジションです。 □ 頑張りをしっかり評価する仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回の昇給査定あり！ 入社半年後の昇給率は90％以上。 努力や成果は早期にお給料へ反映されます。 自分の成長を実感できる職場です◎ □ チームで成果をつくる文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の採用成功のために、 社内の連携とチームワークを何より大切にしています。 定期的な社内ミーティングや意見交換の場を設け、 メンバー同士が気兼ねなく相談できる関係を築いています。 「助け合い」も「本音」もあるチームです。 □ 風通しの良い少数精鋭チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数は15名、平均年齢31歳。 事業拡大フェーズの今、 新しい仲間の意見やアイデアが、 そのまま会社の仕組みづくりに活かされています。 社内制度やルールも、 社員の声を取り入れながら決定。 一人ひとりが“会社を育てる側”になれる環境です。

求めている人材 【必須】 ・オフィスワークの実務経験がある方（年数不問） ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・RPO領域におけるマネジメント経験 ・採用戦略を立案し、実行まで担った経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを企画～推進した経験 ・経営層と連携しながら、事業や組織の方向性を決定した経験 ・売上／KPIなど数値管理に加え、組織全体の達成に責任を持った経験 ・人材紹介や求人広告など、人材業界での事業推進や営業戦略に関わった経験 ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私の直下ポジションとして 初めてお迎えする仲間です。 資格も学歴も経験もなかった私が、 仕事への向き合い方ひとつで 事業を牽引する立場になりました。 8年前、 何者でもなかった私に チャンスをくれたこの会社で、 今度は“誰かのチャンス”をつくりたい。 完璧な経験やスキルは求めていません。 大切なのは、誠実さ・柔軟さ・前向きに学ぶ姿勢。 “考えて動く”ことを楽しめる方なら、きっと活躍できます。

162-0067東京都新宿区富久町１６番６号西倉LKビル７F 株式会社JOYNT 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿御苑前駅」徒歩6分／「曙橋駅」徒歩10分

月給28万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8100円 〜 33万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1900円 〜 11万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮し決定 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給査定】 年4回（4月・7月・10月・1月） └1年で年収を100万円以上アップさせた仲間もいます！ 【給与例】 給与例 【年収例】 392万円／入社1年目（月給28万円＋賞与） 532万円／入社3年目（月給38万円＋賞与） 630万円／入社5年目（月給45万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■10:00～19:00 （実働8h・休憩1h）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・携帯端末貸与 ・健康診断（年1回） ・忘年会、歓迎会（任意参加・全額会社負担） ・服装自由（打ち合わせの際はジャケット着用） 【オフィス環境】 ・1人1台ノートPCを支給、各デスクにモニター設置 ・専用ロッカー完備で安心して働けます ・休憩スペースあり（冷蔵庫・電子レンジ完備） ・ドリンクサーバーでリフレッシュも◎（コーヒー・お茶・紅茶など）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由