物流営業所長候補(鳥栖)

仕事内容 ＼あなたのマネジメント経験を、組織のトップとして活かす。／ 「今の環境では、これ以上のキャリアアップが見込めない…」 「もっと自分の裁量で、営業所の業績や組織を動かしてみたい」 そんな即戦力となるあなたを、次世代の『営業所長候補』としてお迎えします。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨営業所長候補として 拠点を率いるやりがい！ ✨月給27.7万円〜40万円！ 前年度賞与は3.6ヶ月分！ ✨1962年設立の安定企業！ 長期休暇も豊富に完備！ ✨面接はすべてWEB対応！ 在職中の方もスムーズ！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 幹部候補としてお迎え！ 鳥栖営業所のリーダー として、労務管理から 売上拡大まで大きな 裁量を持って活躍！ 充実の休日・休暇！ 土日祝がベースで、 夏季や年末年始には 約7日ずつの連休あり。 年間休日は110日！ 福利厚生もばっちり！ 退職金制度や社宅、 資格取得支援など、 長く働ける環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅鳥栖営業所の 管理運営業務全般。 ✅所属する社員の 労務管理や適切な マネジメントの実施。 ✅トラックの配車補佐、 倉庫管理の補助。 ✅営業所のリーダーとして 指揮を執り、売上の 増大を目指す業務。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 所長候補としての採用 のため、成果や適性 に応じて、早期に 営業所長への昇格が 可能です。 マネジメントの経験を 存分に発揮しながら、 東陸ロジテックの 中核を担うリーダーへ と成長できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 鳥栖営業所の売上拡大と 体制強化を牽引してくれる、 未来の所長候補を 1名限定で募集します。 あなたのこれまでの 物流業界での知識や、 運行管理・マネジメント の経験を、ぜひ当社で 活かしてください。 WEB面接を予定して いるため、在職中の方も まずはお気軽にご応募 ください！ ─────【当社について】───── 東陸ロジテックは、 従業員数約300名規模を 誇る安定企業です。 「社員が安心して長く キャリアを築けること」 を大切にしており、 高い賞与実績や 充実した手当・制度 であなたの挑戦を 強力にバックアップします。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・運行管理者資格 もしくは 運行管理補助講習を 受講済みの方 ・フォークリフト資格 （運転技能講習、 特別教育など）を お持ちの方 ・PCの基本操作ができる方 （Excel、Word、Outlook でのデータ入力や メール・電話対応） ・60歳未満の方 （定年が60歳のため 例外事由1号） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・物流・運行管理の 実務経験がある方 ・大型免許を保持している方 ・管理職やマネジャー、 リーダーとしての マネジメント経験歓迎 ・売上管理や労務管理の 知識・経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・営業所のリーダーとして 主体的に行動できる方 ・スタッフと信頼関係を 築き、チームを まとめられる方 ・売上拡大などの目標に 向かって責任感を 持って取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給27万7000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万7000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月額２7７,０００円～４００,０００円程 （各手当、残業代を含む） 【賞与】 ◇年2回／7月と12月 （前年度実績は3.6ヶ月分） 【昇給】 ◇年1回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:30～17:30 （休憩60分） ※運行状況や物量により、 早出が発生する場合が あります。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制 ・土曜日、日曜日、祝日 （※会社カレンダーにより 土曜出勤の場合あり） ・GW休暇 （5日程度） ・夏季休暇 （7日程度） ・年末年始休暇 （7日程度） ・育児休暇・介護休暇 ・年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐各種社保完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐交通費全額支給（距離2㎞以上） ⭐社宅制度あり（会社指示で異動の場合） ⭐資格取得支援制度 ⭐退職金制度（勤続３年以上） ⭐再雇用制度 （６０歳定年、６５歳まで再雇用） ⭐制服無償貸与 ⭐車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み