ショートステイでの機能訓練指導員

仕事内容 ★☆゜:。*。～ショートステイの機能訓練指導員さん募集～。*。:☆★ 《シンシア誕生から20周年》 名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護をしています。 安定しており、福利厚生も充実しているシンシアで働きませんか？ 《前職給与・経験考慮》 前職の給与明細・希望給与・これまでの経験をもとに、お給与を決定します。 取得した資格を活かして、 今より好条件の職場にステップアップ転職希望の方におすすめです。 《日勤のみ・月2回の希望休》 月に2回希望休を出していただけるので 土日休みにすることも可能です！ 《幅広い年齢層のスタッフ活躍中》 困ったことがあれば、 親身に話を聞いてくれますので何でもご相談ください（*^^*) 《施設見学随時受付中♪》 まずは施設見学からでもOK！お気軽にお問い合わせください♫ 見た目はちょっびり怖いかもですが、 笑うと可愛いギャップ萌えの施設長がお迎えします！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ★☆シンシア奈良は「短期入所生活介護：最大定員42名」「通所介護：最大定員50名」の複合施設です☆★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、マシンを使った機能訓練、歩行訓練など 日常から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善及び生活の広がりを実感して頂くお手伝いをして頂きます

求めている人材 ◇理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格 ◆69歳以下（定年70歳のため） ◆学歴・経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

632-0017奈良県天理市田部町160-1 シンシア奈良 【交通手段】 交通・アクセス 各線｢天理｣駅から徒歩7分

月給23万4400円～47万6800円 給与詳細 基本給：月給 23万4400円 〜 47万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ～機能訓練指導員(PT・OT・ST)～ 【月給】250,800円～481,800円 基本給：159,000円～287,000円 特殊作業手当：14,400円～53,000円 技能手当：30,200円～49,400円 特殊勤務手当：12,200円～57,400円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します ～機能訓練指導員（柔整・あんま他）～ 【月給】239,400円～481,800円 基本給：155,000円～287,000円 特殊作業手当：11,200円～53,000円 技能手当：28,600円～49,400円 特殊勤務手当：9,600円～57,400円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！ 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給