訪問看護の言語聴覚士　00461

仕事内容: ★業務内容★ 【言語療法】 失語症・構音障害などに対する発声・発語訓練を実施。 【嚥下訓練】 飲み込み機能の評価・訓練を行い、誤嚥予防を支援。 【高次脳機能訓練】 記憶・注意・理解力などの認知機能リハビリを実施。 【コミュニケーション支援】 意思伝達手段の提案や会話能力向上のサポート。 【家族指導】 安全な食事介助方法や関わり方について助言。 【多職種連携】 医師・看護師・リハ職・ケアマネジャーと連携し、包括的に支援。 ◇当法人について 東京都世田谷区を拠点に、訪問看護・居宅介護支援などの在宅サービスを展開する法人です。 地域に根ざした支援を大切にし、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、多職種連携による質の高いケアを提供しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必要資格】 言語聴覚士 ※要原付運転※

東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮1Fトータルライフケア桜台訪問看護ステーション 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 桜台駅 徒歩2分（西武池袋線） 新桜台駅 徒歩7分（西武有楽町線）

月給54万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥540,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収 6,589,000円（平均実績） ※令和7年／入社1年以上のフルタイム社員 〈給与内訳〉 基本給＋時間外固定給＋業務手当＋歩合給 〈歩合給〉 2,100円／3ポイント ※121ポイント目から支給（60分サービス） 【管理者給与】 主任：年収7,016,000円（平均実績） ※令和7年実績 【昇給・賞与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・交通費支給：上限30,000円／月（実費） ・家族手当：配偶者・子 各10,000円 ・保育料補助：子ども1人につき5,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制 【長期休暇】 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 【有給休暇】 入社6ヶ月経過後より付与 【特別休暇】 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保障完備 ・インセンティブあり ・交通費支給 ・社員登用制度あり ・研修制度あり ・副業・WワークOK ・育児休暇あり ※施設内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2257】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 540,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内