生産技術・生産管理

仕事内容: 【仕事内容】 生産管理・製造は日々の生産活動が安定して行われ、安心・安全な食品を送り届けるための幅広い業務をおこなっています。 製造は実際に工場内で設備を運用して生産をおこない、生産管理はその全てをサポートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【応募条件】 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方 ・2026年10月時点で既卒の方

年俸285万円～300万円 給与: 【給与条件について】 【給与】★参考条件（2026年4月入社条件です） ■専門・高専・短大 基本給　190,000円 ■専門・大学・大学院 基本給　200,000円 ★2023－2025年まで4年連続ベースアップ実施（計＋24,000円） ★2027年4月でも上記給与額に5,000円前後のベースアップを検討中です 昇給：年1回/4月 賞与：年2回/7月、12月 ※ほか、業績により決算（2月）での支給実績あり 【試用期間】 入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし 【研修・見習い期間】 3ヶ月～半年 ※労働条件の変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：変更なし 【転勤】 転居を伴う転勤なし 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 ※製造職は週交代での夜勤あり（該当日は夜勤手当支給） 【月平均所定外労働時間】 11.1時間（2024年度実績） ※所定外時間数は月給制社員かつ時間外手当支給のある132名での実績。

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 115 【その他の休日休暇】 ?変形週休2日制（土日） ※土曜日は会社カレンダーに応じて出勤の可能性あり ?有給休暇：10日 ※有給休暇は入社時に付与 ?労使協定による計画有休（個別付与）あり ?慶弔等での特別休暇付与あり 【休日休暇に関する補足情報】 ※日曜・祝日は休業 【有給休暇の平均取得日数】 12.9日（2024年度実績） 【育児休業取得率】 女性　100.0% 男性　取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?資格取得奨励金 ?勤続手当：評価を反映した年次昇給とは別に勤続年数×1,000円を毎月支給（2年目より） ?夜勤手当：週交代夜勤時に2,000円／回を支給（製造職、設備保全職の一部が該当） ?休日出勤：勤務時間×125％単価 ?深夜残業：22：00～朝5：00勤務時間×25％単価 ?通勤手当：自家用車通勤距離に応じて支給（社宅利用社員は10,000円を上限） ?家族手当：扶養対象の配偶者10,000円、未就労子女1名につき5,000円／月 ?社宅補助：家賃50％（他県等からの遠隔地採用時） ? 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ? 退職金・年金（勤続3年目以降適用） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ? 従業員医療保険：1件50万円・がん通院300万円上限の医療保険に全員加入（保険費用は全額会社負担） ? 確定拠出年金制度（入社3年目を経過した4月から加入） ? 教育補助：日本能率協会の通信課程を中心に、資格取得・研修参加への教育補助制度あり

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 説明会（WEB開催）・応募 ↓ 適性試験（WEB回答） ↓ 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 ※採用機関中はほぼ毎週、WEBでの会社説明会をおこなっています マイク・カメラOFFで参加できるのでお気軽にご予約ください 【提出書類】 応募時：エントリーシート・適性検査回答 面接時：成績・卒業（見込）の証明書類 雇用形態: 正社員 給与: 2,850,000円 - 3,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間