環境管理・安全管理スタッフ(製造業)

仕事内容 環境保全や法令対応を通じて、製造現場の安全と持続可能な運営を支える業務です。 ・環境法規制の確認・対応、提出書類の作成 ・環境測定の実施、測定機器や設備の管理 ・ISO14001等に基づくルール整備・運用管理 ・排水処理施設や関連設備の維持管理業務

応募資格 【必須】 ・一般自動車免許 ・下記資格をお持ちの方 ・資格取得に意欲がある方 ・公害防止管理者（大気関係3種以上） ・公害防止管理者（水質関係4種以上） ・公害防止管理者（ダイオキシン類関係） ・エネルギー管理士 ※会社に必須の資格のため、配属後は資格取得に努めていただきます 【歓迎】 ・他部門や官公庁とのやり取りが多いため、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識や技術の習得に前向きで、勉強に抵抗のない方 ・現場で手を動かして業務を進めることに前向きな方 ・男女関係ありませんが一部現場作業を含みます

兵庫県姫路市大津区吉美380番地 株式会社マインズ 勤務地 【変更の範囲】 会社の定める事業所 【通勤手段】 電車・車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備） 【交通手段】 通勤情報 山陽電鉄 網干線 「平松駅」 徒歩10分

月給27万円～45万円 給与 月給270,000円〜450,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり270,000円〜450,000円 【給与補足】 【想定年収】 ・500万円～900万円 【給与】 ・非管理職：27万円～45万円 ・管理職：55万円～70万円 （末締め当月25日支払い） 【賞与】 ・ 年2回（7月・12月） ※2025年度妥結：7.3か月・245万円（組合員平均） 【昇給】 ・年1回（4月） ※2025年度：20,000円（組合員平均） 【その他手当】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・住宅手当（子を扶養あり：20,000円/ 子を扶養なし：10,000円） ・家族手当（子20,000円／人） ・役職手当 ・資格手当 ・特殊勤務手当等

フレックスタイム制度 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間：1日8時間） 【時間外労働】 ・あり:月平均20時間 ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし

休日・休暇 【休日】 ・年間休日127日（2025年度） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始、夏季休暇 【有給休暇】 ・入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） 【その他休暇】 ・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能） ・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能） ・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与） ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・その他特別休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） ・作業服、ポロシャツ支給 ・カフェテリアプラン（年間10,000円分） ・ベネフィット・ステーション ・社員食堂（1食150円） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会（奨励金20％） ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツジム ・懇親会補助制度（1人あたり1回5,000円まで/年4回利用可） ・社長のおごり自販機 ・慶弔見舞金・新築祝金・インフルエンザ予防接種代 等の支給 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修（2024年度は米国・タイ） ・e-learningシステム（300以上の講座を受講可能） 【退職金制度】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【寮・社宅】 ■単身者 ・社有寮（月8500円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み） ・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり） ■家族ありの方 ・社有社宅（月20,000円程度・3LDK・駐車場込み） ・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり）） ※入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり） ・持ち家所有など、上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可

試用期間なし

勤務期間 入社日応相談

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 即日勤務OK
• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK